东营装修工人招聘后意外工伤怎么办
这个话题好像已经被很多人遗忘了，人们好像只关心东营装修工人招聘的员工有没有偷工减料等一些问题，却很少去关心装修工人的健康问题，其实装修工人作为有害工种，很多人也早就意识到了只是选择性遗忘而已，人家也是用生命在赚钱啊，为何很多权益得不到保障呢，接下来我们就一起来看看如果装修工人意外遇到工伤应该怎么办呢?
东营装修工人招聘的三种权责情况
第一，如果业主是直接、分别雇用装修工人进行装修，并单独与各装修工人结算，受害人在装修中受到人身伤害，业主应当承担赔偿责任，受害人对于伤害的发生也有过错的，业主应负一定的民事责任。
第二，如果业主请没有资质的施工队、装修公司进行装修，因存在过错，将要承担对受害人的受伤、死亡给予一定补偿。
第三，如果业主通过有资质的施工队、装修公司进行装修，业主对受害人的受伤、死亡不承担赔偿责任，如果有损失还可以向施工单位要求赔偿。
对东营装修工人招聘的建议
装修工人首先要增强安全意识，加强自我保护，一是到具备相关资质的施工队、装修公司应聘，要求施工单位在提供工作岗位前进行安全培训;二是如果出现纠纷可以找地方劳动仲裁委员会，这个机构是专门保护劳动者权益的，收费低廉并提供免费咨询。同时，装修工人在工作期间，要注意保存形成事实劳动关系的证据，如工资条、工资卡、工作服、雇用合同等，这样，一旦出现装修事故引发纠纷，也有据可依以免处于被动。
东营装修工人招聘的预防污染措施和设备
装修公司除了保证给客户装出质量符合标准的房子之外，保护自己员工身体的健康更是他们义不容辞的责任。如今不都在讲企业公民对社会的责任吗?装修公司不仅要对服务的客户负责，更要对自己的员工负责，对员工负责也就是对社会负责，试想，一家企业对自己员工的健康都不闻不问，他能真心的为客户服务吗?
装修公司作为强势的资方，掌握话语权，在相对弱势的被雇佣方的声音得不到倾听之时，应该主动替自己的员工健康着想，为员工购买防毒面具或者口罩，并为员工购买医疗保险。企业为员工着想了，相信员工也会更加忠诚的为企业做事，这样的企业同样会得到更多民众的称赞，也会有更好的发展。
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