没有年终奖还不算大事，可怕的是明年可能装修不起了
越到年底，越是人心惶惶勤（ku）奋(bi)了一年就等着年末来笔大的慰劳下快残废的身心今年会不会老板心情好多发点呢？想想还真是有些小期待呢！关于年终奖的传说这些年一直在坊间流传什么华为1500亿入职3年能分18亿百度员工最高能拿50个月工资京东年会现场抽取百万现金阿里员工拿到的年终奖加上股票大约共计1
越到年底，越是人心惶惶
勤（ku）奋(bi)了一年
就等着年末来笔大的慰劳下快残废的身心
今年会不会老板心情好多发点呢？
想想还真是有些小期待呢！
关于年终奖的传说这些年一直在坊间流传
什么华为1500亿入职3年能分18亿
百度员工最高能拿50个月工资
京东年会现场抽取百万现金
阿里员工拿到的年终奖加上股票
大约共计100个月的工资！！！
真是各种拉仇恨呀！
摸摸日渐消瘦的钱包，小编暗自抹泪
上不去的工资，遥遥无期的年终奖
已经累觉不爱了，但最近还有件更可怕的事
2017年装修可能还要更贵！
最高涨幅竟然预计达35%~~~~
喂！我说的可是真的
板材涨价，人工涨价，辅料涨价，金属涨价
装修不涨价可实在对不起大势所趋
所以，明年你很可能买得起房但装不起房
不信？听小编来说说看
涨涨涨之：板材永远涨不完
之前，小编就写过一篇《原材料价格上涨了，明年家具要涨价了？》，板材市场供应就十分紧张。随着国内外环保意识加强，对林区进行禁伐、限伐后，木材供应量就大幅减少。再加上一些意外的因素，例如森林大火，珍贵木材日益减少等，木材价格是必然之势。
而国内人造板继今年初的一次涨价后，正在酝酿明年的涨价，据称涨价时机和幅度还在商榷。由于今年由于运输、原材料等的上涨，国内板材在年内三次涨价累计幅度为9%，而明年上涨势头难以抑制，预计可能还将上涨15%。
不过据小编了解来看，一些规模较大的家具品牌目前还没有上调价格，因为他们通常供应链健全，原料备货很充足。而对于一些小品牌来说，可能就不那么乐观了，一面是内部市场不好消化，一面是原材料价格上涨，内忧外患之下势必迎来新一轮的大浪淘沙式洗牌。
涨涨涨之：“限载令”
让家具价格上涨除了板材原因，还有一个重要因素就是物流。今年9月21日，号称“史上最严超限令”的《超限运输车辆行驶公路管理规定》正式施行，交通部门对超载车辆实施新一轮“严打”，许多行业依靠“超载”压缩成本的潜规则被打破。
据说此令一出，大多数运输车辆都选择了“歇菜”。根据物流大数据平台G7监控的数据显示，在9月21日实施当天，全国货车流量骤降3.7%，多数车辆选择“蜗居”。
严格到啥程度呢？新规标明，超限超载标准吨位全线降低！如载重量最大的6轴汽车列车超载标准由此前的55吨降至49吨，4轴货运单车超载标准下降最多，由40吨降至31吨。这就意味着以前一次能运走的货，现在要分两次。有人还算了一笔账，得出了运费单价要上调33.6%左右的结论。
涨涨涨之：墙面越来越贵
自进入10月份以来，部分涂料企业已经悄悄提价，包括嘉宝莉、华润、鸿昌等。为啥涨价呢？从各企业的涨价通知中可以看出主要有“钛白粉供应量减少”，“TDI价格上涨”等（TDI是生产聚氨酯的主要原料之一），当然也不外一些化工企业发生爆炸等突发事故所导致的停产减产。
所以，你家的墙面可能很快就要身价飙升了！
涨涨涨之：可别小看五金件
五金是一些柜体中必不可少的物件，但在整个装修中所占的比例较少，很多人对它也不怎么重视。但受到铜、铝、锌等金属原料价格上涨的影响，电线、镀锌铁管、五金等上涨幅度也达到了20%-25%。不过我国五金企业技术水平不高，在国际市场竞争力不大，主要还是依靠降低劳动力成本来控制成本。面对此次原材料大幅涨价，五金企业可能会被迫采取提价措施，这也是无奈之举。
涨涨涨之：逃不掉的人工
在所有的涨价中，人工上涨总是一个永恒不变的旋律。瓦工以前贴砖一般25-30元/平，现在瓦工贴砖能达到40-45元/平;油工、水电工、木工，平均日工资到250元至280元，此前为180元至200元;技术好的工人，还会在这个基础上上浮15%甚至更多。仔细想想，在装修界，熟练工本来就是稀缺的人才，涨价也在情理之中。
所以说，有些事还是早作打算的好
特别是装！修！
