装修是件大事:防止被忽悠。“装饰公司设计总监提成”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
每个公司都不一样,有的公司就是设计师的一个级别,职责和普通设计师一样,有的公司直接相当于设计部经理
有本事的人给人的感觉总是和蔼可亲,越是没有本事的人脾气就越大,好好工作,只有你的能力超过他了,你说话才有底气,气场才会强大!1
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总设计师:李恩祥 设计总监:李可可 应该是这两人,希望能帮助阁下
宋辉是这个人的啊。宋辉是展博装饰的董事长也是设计总监。宋辉98年出道至今16年,经验是非常丰富
富而特设计总监的所有的头衔和荣誉全是假的自己胡片的,不信你们可以上网查一下的, 我门公司的大老板的房子 就是被他给的,一个200平的大平层设计的太一般了,后来无意中才发现跟武汉的一家设计方案一样 的。 就是照搬一样的。
设计总监的所有的头衔和荣誉全是假的自己胡片的,不信你们可以上网查一下的, 我门公司的大老板的房子 就是被他给的,一个200平的大平层设计的太一般了,后来无意中才...
这个公司很,签约设计师离职没有任何人通知,公司不按合同开工,还不给退,折腾了一个月最后还是扣了1000块钱,最后再说一遍北京阔达装饰公司石家庄分公司真的很,没有职业道德和职业底线1
太古街350号 众品装饰公司 找网络主管谈
听说是正在成立狄巍空间设计吧,上次听他讲了讲他的规化,应该是开创洛阳装饰界的一个新纪元,性质的设计工作室,我是做建材的,其实也算是半个圈里人吧,对狄巍这人还是...
去大公司挖人,或者培养新人
根据装饰英才网2018年薪资调查结果 设计总监大概年薪为8-14万, 装饰英才友情提供!!
之前也专门去看过她的施工现场,很满意,材料方面也放心
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宋辉,1975年出生于江苏海门,中国著名企业家,投资人,高级注册室内设计师。2002成立展博装饰品牌,现为上海展博室内装饰设计有限公司董事长兼设计总监。
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设计总监是公司中做的更多的是"人"的工作,制定流程,控制项目质量,培训团队等,但是在重要的设计项目,他的设计角度和方式往往是起决定作用的,其工作内容一般为: 1、组织...
不错,那网站求职招聘影响力度大
就是最近那个很火的爆改12平的那个设计师吗?9
很实在、很细心、很负责的一个设计师,由他所独创的“现代新古典主义风格”,既保留了经典的传统符号,又融合了现代潮流的元素和手法,真是让人惊艳,不愧是从业了16年的老牌设计师
那要看你和业主最后的结算金额了,如果结算金额减掉了业主自己购买的东西部分,那设计师的提成也要扣掉减项那部份再付提成。
至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。。 装修公司主要做,室内设计,与施工。 设计师,负责设计,谈单,报价...
家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额 工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润 一般小的工装都按家装走,比方说商业办公空间,门脸等 真正的工装,一般都是投标...
宋辉是这个人的啊。宋辉是展博装饰的董事长也是设计总监。宋辉98年出道至今16年,经验是非常丰富
建议 你去参照一下同行业的合同内容 再根据自己公司的实际情况 给予修改
家和装饰的唐总监,很好说话。我们小区好多人都是找的他。很专业哈。
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我家是天赋山一期的,是让侯设计师做的案子,交房之前就定完了,包括后期的配饰都是由设计师来做的,效果相当不错,侯设计师很细心,整体感觉很适合我们家。虽然有收设计费,但是我感觉很值。
你现在连接到的是海狼的冰箱,放入食物后请断线,谢谢合作。
每个公司都不一样,有的公司就是设计师的一个级别,职责和普通设计师一样,有的公司直接相当于设计部经理
宋辉是这个人的啊。宋辉是展博装饰的董事长也是设计总监。宋辉98年出道至今16年,经验是非常丰富
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我门公司的大老板的房子 就是被他给忽悠的,一个200平的大平层设计的太一般了,后来无意中才发现跟武汉的一家设计方案一样 的。 就是照搬一样的。
而特设计总监的所有的头衔和荣誉全是假的自己胡片的。 就是照搬一样的,不信你们可以上网查一下的,
我门公司的大老板的房子 就是被他给忽悠的,一个200平的大平层设计的太一般了,后来无意中才发现跟武汉的一家设计方案一样 的
这个公司很垃圾,签约设计师离职没有任何人通知,公司不按合同开工,还不给退,折腾了一个月最后还是扣了1000块钱,最后再说一遍北京阔达装饰公司石家庄分公司真的很垃圾,没有职业道德和职业底线 这问题可真难。 ※北京阔达装饰(石家庄)有限公司 ◆总部巢艺研发中心 地址:石家庄市广安大街36号银泰国际7层712室 电话:0311-85929475 ◆银泰国际精品设计中心 地址:石家庄市广安大街36号银泰国际大厦712室 电话:0311-85929475 ◆怀特精品设计中心 地址:体育大街与槐安路交叉口怀特装饰城1层106室 电话:0311-85802768 ◆金利来精品设计中心 地址:槐安路与中华大街交叉口南行200米金利来家具城4层 设计总监叫赵玉峰
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英才与人才的区别 就在于
人才网是综合性的
英才网是专业性的
综合性的意思 就是 人才比较分散 比如网站上面工厂类的普工啊 前台啊 采购什么的 可能会多点
专业性的 意思就是集中点在于专业性的人才比较集中 如果是装饰公司 最好选择英才网的
我觉得应该去 一览英才网旗下的 装 饰 英 才 网 看看 只是参考下的
根据装饰英才网2010年薪资调查结果 设计总监大概年薪为8-14万,
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再低那就是小破公司了,根据城市不同,低端城市地理经济位置不发达,没什么发展,没法详细计算,每个月5000左右正常1个月8000
对于家装公司来说,要了解一个公司的实力要从以下几个方面来看:设计、施工以及售后服务;名雕丹迪品牌隶属于深圳名雕装饰股份有限公司,名雕装饰成立于1999年,至今已经17年,在珠三角区域大有名气,丹迪是名雕旗下专做别墅装饰设计的高端子品牌,2006年成立,由名雕装饰股份旗下的设计总监组成,设计师实力比较强大,业务范围遍及全国。
施工以及售后服务对于家装公司来说:设计,在珠三角区域大有名气,设计师实力比较强大,要了解一个公司的实力要从以下几个方面来看,丹迪是名雕旗下专做别墅装饰设计的高端子品牌,由名雕装饰股份旗下的设计总监组成,名雕装饰成立于1999年;名雕丹迪品牌隶属于深圳名雕装饰股份有限公司,至今已经17年,2006年成立,业务范围遍及全国
宋辉,1975年出生于江苏海门,中国著名企业家,投资人,国家高级注册室内设计师。2002成立展博装饰品牌,现为上海展博室内装饰设计有限公司董事长兼设计总监。
的啊,宋辉不仅是创始人,宋辉在2002年创办的展博装饰,自己也在担任设计总监的
对的啊。宋辉是展博装饰BOSS。自己也做设计总监,审核手下设计师的图纸的
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设计总监是公司中做的更多的是“人”的工作,制定流程,控制项目质量,培训团队等,但是在重要的设计项目,他的设计角度和方式往往是起决定作用的,其工作内容一般为:
1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。
2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划?并组织实施。
3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。
4、负责设计图稿的最后审定,按时向技术部提供设计图稿。
5、负责组织订货会的准备和参会。
6、负责组织相关岗位及时提供正确大货样和原辅料清单,责协调、解决在大货生产中出现的设计问题。
7、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,组织部门技能培训。
8、负责提出部门招聘需求,对部门员工招聘面试。
设计总监的工资高低,与所处单位的经营状况有关,一般来说年薪在10.0-30.0万之间不等。<
一般都是设计总监的权利比较大,责任也大,设计总监包含自己设计师的工作,其他设计师预算的审查工作,还有公司预算的决策权(例如要用一项新型材料,价格就由设计总监决定),所以一般设计总监还可以拿到其他设计师单子的提成。
首席设计师和主任设计都是公司一般比较好的设计师,所以建议公司只写一种就行了。
优秀设计师就是普通设计师。
所以一般设计总监还可以拿到其他设计师单子的提成。
首席设计师和主任设计都是公司一般比较好的设计师一般都是设计总监的权利比较大,价格就由设计总监决定),责任也大,设计总监包含自己设计师的工作,其他设计师预算的审查工作,所以建议公司只写一种就行了。
优秀设计师就是普通设计师,还有公司预算的决策权(例如要用一项新型材料
就是最近那个很火的爆改12平的那个设计师吗?
宋辉是这个人的啊。宋辉是展博装饰的董事长也是设计总监。宋辉98年出道至今16年,经验是非常丰富
意大利人。意大利的艺术氛围相当浓厚哟!!!
大利人!。意大利的艺术氛围相当浓厚哟!
售后服务。
4,不过总监级的一般服务费用会比较高的,一般总监做别墅大户型会多一些选择装修公司需要考虑的因素、品牌知名度:
1、施工工艺,也一定说总监服务的就一定好。
设计总监服务当然是有的。
2,只是适合不适合你。
3、设计实习
凡是总监一职,就注定你是一个复合型的职位了,设计总监就是典型的一个以技术型人才去附带做管理型的事。所以比较有挑战。你需要做的1.管理控制,公司的设计总定位。包含客户群定位,设计走向定位等。2所用工程,都要参与。或者说管理。明确,每单设计的构思,等.3促进设计团队的平衡发展,也有序竞争。要让本公司的设计师,既能感觉在公司有发展潜力,有成就感,有不能让他们自己有接私单的可能性。4.管理自己的设计团队,包含设计师,绘图员,预算等。没个人的职业发展规划,和发展形势,你要心里有数。4.为公司提供一个完善。健康的设计后背军,设计师想法多,有很多比较内向,不愿意透露,所以你不好管理!
你的会管理下属的设计团队,管理型,主持与外界的沟通,再和你的团队共同完成方案,设计:
1:你能要对工程进行主要构
那要看你和业主最后的结算金额了,如果结算金额减掉了业主自己购买的东西部分,那设计师的提成也要扣掉减项那部份再付提成。
每个公司都不一样的,我以前跟楼主做的也是一样的,做平面和宣传册类的东西,在南昌。 装修行业:单源,一般有业务员跑单,或老客户介绍,或者是公司的名气,使得业主而来。至于单源多与少,根据公司的操作而定,至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。 装修公司主要做,室内设计,与施工。 设计师,负责设计,谈单,报价,绘图,或有绘图员绘图。施工,有工人施工。
家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额
工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润
一般小的工装都按家装走,比方说商业办公空间,门脸等
真正的工装,一般都是投标而来。
比方说商业办公空间,门脸等
真正的工装家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额
工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润
一般小的工装都按家装走,一般都是投标而来
按奖金算的。相对公装底薪也比公装高得多,一般都是 5000多6000多,比家装复杂得多,家装也在做但少,好点的5%,这么多节点图,立面图。我是做公装的家装2%-3%就这些多,再说大型的一个人也没办法准时完成。公装大的一般没提成
最低是你成交金额的百分之十,你在看看你的利润是多少?
家具摆设是会影响到风水!要结合户型来布置家具!
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各个门店不一样的 有的是月或者年的总收益给提成的 有的是按照按照业务员的提成拿的 一般在2~3个点
跑市场,带着业务员跑,或者小区摆展台 待遇 在2000-3000底薪 合肥地区
江阴大点的装饰公司没几家是按照国家标准(江阴最底工资待遇)给设计师定工资的!一般还要减半!提成基本没有,垃圾公司的垃圾老板制定了垃圾公司的垃圾制度,苦了设计师,害了客户! 查看原帖>>
每个公司都不一样的,我以前跟楼主做的也是一样的,做平面和宣传册类的东西,在南昌。 装修行业:单源,一般有业务员跑单,或老客户介绍,或者是公司的名气,使得业主而来。至于单源多与少,根据公司的操作而定,至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。 装修公司主要做,室内设计,与施工。 设计师,负责设计,谈单,报价,绘图,或有绘图员绘图。施工,有工人施工。 每个公司都不一样的,我以前跟楼主做的也是一样的,做平面和宣传册类的东西,在南昌。 装修行业: 单源,一般有业务员跑单,或老客户介绍,或者是公司的名气,使得业主而来。 至于单源多与少,根据公司的操作而定, 至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~250
如工作合同(或其它能证明你在此公司工作的证据)只要有书面协议,随便怎么告都行。但你必须得提供相关证据
带齐你手里的证据
设计底稿
公司用稿
最好有合作协议
那就看个人想法了,没什么合法不合法,自己觉得好就行
地区不同,工资待遇就不一样,一般1.5个点