装修是件大事:防止被忽悠。“龙发装饰设计师提成”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
我朋友再龙发大概10-11点提成
那要看你和业主最后的结算金额了,如果结算金额减掉了业主自己购买的东西部分,那设计师的提成也要扣掉减项那部份再付提成。
至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。。 装修公司主要做,室内设计,与施工。 设计师,负责设计,谈单,报价...
家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额 工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润 一般小的工装都按家装走,比方说商业办公空间,门脸等 真正的工装,一般都是投标...
汗,牛人在网上一搜就出来了,一般都有自己的设计公司
根据地域有所不同,在苏州上海一带大多数全案设计是1-3个百分点是以签合同的总价来算
我朋友再。大概是10-11个点提成
江阴大点的装饰公司没几家是按照标准(江阴最底工资待遇)给设计师定工资的!一般还要减半!提成基本没有,公司的老板制定了公司的制度,苦了设计师,害了客...
至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。。装修公司主要做,室内设计,与施工。设计师,负责设计,谈单,报价...
地区不同,工资待遇就不一样,一般1.5个点
那就看个人想法了,没什么合法不合法,自己觉得好就行
没有的 一般设计师这个行业都是没有五险的 除非你是店里面独一无二的 大设计 公司不想让您走 才有可能给缴纳 一般都是底薪加提成 !!~~~~~~~~
依、认清装饰公司的资格: 选择装修公司必须先考察它是否具有进行装饰工程施工的资格。 发与装饰公司初步接洽: 选择了装饰公司后,就要与他们初步接洽,当然谈的首先是要求和价格。 三、杜绝装修合同书中的漏洞: 在认可了报价之后,正规的装饰...
杜绝装修合同书中的漏洞: (1)合同中必须写明装修的具体要求和完工日期 (2)在合同中必须注明使用的装饰材料的具体品牌、规格及型号,以防装饰公司以次充好。 (3)合同中有关保修的条文是必不可少的,而且要分清责任。1
一般的装饰公司是底薪加提成,底薪在1200元,提成是造价的5%提成。9
底薪800-1500,提成1‰-8‰
800 加提成
情况不一样, 提成都是算在每个月的工资里的, 比如这个月的单子的提成算在下个月的工资里, 有很多公司的规定不一样,有的是按照单子的合同金额来算, 有的是按单子在该月的...
设计出了作品之后客户认可定稿了,就有设计师的提成,根据作品的不同,提成额度不同。
3------5各点!
正常情况下是拿合同工程款的百分之2到3。
这个关键是看复杂的难度和要的造型。我们公司居众装饰 是最低5000。没有具体的多少钱一平方的 设计师的活动性很大。我们收设计费都是先报一个150一个平方 在打折。平面规划是免费的。以后效果图还有立面图 是要收费的。270复试的话2万到5万吧 。...
单纯的设计公司:设计师按平米收费,费用根据设计师的资历和本事上下浮动。常规的设计公司一般是在80起。贵的有些达到上千上万甚至更高,成都大型一点的设计公司价格都是...
看你卖什么了? 每种材料的提成都不一样
一般普通的公司会按阶段拿提成,签订意向合同的时候拿3%,签订施工进场的时候拿1%到2%,具体拿多少看毛利润。公司都会有一套模板的,所以设计师也是根据模板去设计房子,那么你的造价也是跟着模板走。一般在签订施工进场的时候,基本上造价款差...
当然是按单子算的,除非相互之间有帮忙,你可以让她们自己协商提成怎么分,其他个人谈得算个人的业绩,以前我们公司就是这样的。提点是2.3个点提的
普通都是5
1个点就是1%,10万的话应该是1000块。
换设计师很正常,设计师就是为你服务的,你不要这样想,你想换就说明原来的设计师你不满意,关于提成的问题,就不是你所考虑的了,呵,别想这么多
基本上,所有的装饰公司,按好下方法计算提成给设计师: 以个人签单或跟进的业务,最终结算的总工程额的百分之几,含主材和辅材人工的,(一般是零点几到几个点之间,视乎底新和...
我朋友再龙发大概10-11点提成
那要看你和业主最后的结算金额了,如果结算金额减掉了业主自己购买的东西部分,那设计师的提成也要扣掉减项那部份再付提成。
每个公司都不一样的,我以前跟楼主做的也是一样的,做平面和宣传册类的东西,在南昌。 装修行业:单源,一般有业务员跑单,或老客户介绍,或者是公司的名气,使得业主而来。至于单源多与少,根据公司的操作而定,至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。 装修公司主要做,室内设计,与施工。 设计师,负责设计,谈单,报价,绘图,或有绘图员绘图。施工,有工人施工。
家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额
工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润
一般小的工装都按家装走,比方说商业办公空间,门脸等
真正的工装,一般都是投标而来。
比方说商业办公空间,门脸等
真正的工装家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额
工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润
一般小的工装都按家装走,一般都是投标而来
按奖金算的。相对公装底薪也比公装高得多,一般都是 5000多6000多,比家装复杂得多,家装也在做但少,好点的5%,这么多节点图,立面图。我是做公装的家装2%-3%就这些多,再说大型的一个人也没办法准时完成。公装大的一般没提成
根据地域有所不同,在苏州上海一带大多数全案设计是1-3个百分点是以签合同的总价来算
江阴大点的装饰公司没几家是按照国家标准(江阴最底工资待遇)给设计师定工资的!一般还要减半!提成基本没有,垃圾公司的垃圾老板制定了垃圾公司的垃圾制度,苦了设计师,害了客户! 查看原帖>>
每个公司都不一样的,我以前跟楼主做的也是一样的,做平面和宣传册类的东西,在南昌。 装修行业:单源,一般有业务员跑单,或老客户介绍,或者是公司的名气,使得业主而来。至于单源多与少,根据公司的操作而定,至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。 装修公司主要做,室内设计,与施工。 设计师,负责设计,谈单,报价,绘图,或有绘图员绘图。施工,有工人施工。 每个公司都不一样的,我以前跟楼主做的也是一样的,做平面和宣传册类的东西,在南昌。 装修行业: 单源,一般有业务员跑单,或老客户介绍,或者是公司的名气,使得业主而来。 至于单源多与少,根据公司的操作而定, 至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~250
如工作合同(或其它能证明你在此公司工作的证据)只要有书面协议,随便怎么告都行。但你必须得提供相关证据
带齐你手里的证据
设计底稿
公司用稿
最好有合作协议
那就看个人想法了,没什么合法不合法,自己觉得好就行
地区不同,工资待遇就不一样,一般1.5个点
感觉还不错吧,设计作品拿出来跟其他公司还是很不一样,很有想法,也很懂搭配!
汗,牛人在网上一搜就出来了,一般都有自己的设计公司
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我是一名设计师,对于我而言。一般都是看设计的东西涉及的多少,若你是简装,只是刷墙铺地,然后加上客厅餐厅的电视背景墙、沙发背景墙、餐厅形象墙,还有一些梁的处理方案,没有其他的设计的话,就按照情报工提成的8%-13%收取设计费。若是豪华装饰的话,就要多5%。清包工的话,就只是把你做的项目每个的单价(人工费)商议到位,然后根据你的实际装修面积出一份报价单啊 包清工设计师一般是拿设计费的一半,业主做效果图的总价的一半费用。
然后加上客厅餐厅的电视背景墙我是一名设计师,就只是把你做的项目每个的单价(人工费)商议到位、沙发背景墙,就要多5%,对于我而言,没有其他的设计的话,还有一些梁的处理方案。若是豪华装饰的话,只是刷墙铺地。清包工的话。一般都是看设计的东西涉及的多少、餐厅形象墙,若你是简装,就按
可能有的公司任务量不同把。设计师生存需要能力啊,每个公司的提点都差不多吧,月薪蛮高郑州的市场看来。我同事在立德装饰上班,打工不容易啊
情况不一样, 提成都是算在每个月的工资里的, 比如这个月的单子的提成算在下个月的工资里, 有很多公司的规定不一样,有的是按照单子的合同金额来算, 有的是按单子在该月的收款来算 。
张艳丽设计师很厉害吗 你是哪的房子啊
力气还不够最近一直抗争在装修第一线。
通过亲戚介绍找到千祥装饰,装修绝对是个力气活,还要智力。
不过选千祥装饰还是觉得没有选错,水电做得特别好
没有的
一般设计师这个行业都是没有五险的
除非你是店里面独一无二的 大设计
公司不想让您走 才有可能给缴纳
一般都是底薪加提成
!!~~~~~~~~
规格及型号,以防装饰公司以次充好杜绝装修合同书中的漏洞。
(3)合同中有关保修的条文是必不可少的:
(1)合同中必须写明装修的具体要求和完工日期
(2)在合同中必须注明使用的装饰材料的具体品牌,而且要分清责任
准确的说龙发的服务还不错,但是要看是直营店面,还是加盟店面,加盟就不好说了;还有直营店面要看人,公司肯定是有好的和坏的;设计师的服务主要二个字: 用心 具体为1、一定要仔细丈量房屋,避免尺寸出错带来未来的返工和预算的增减。希望我的回答对您有帮助
正常情况下是拿合同工程款的百分之2到3。
准确的说龙发的服务还不错,但是要看是直营店面,还是加盟店面,加盟就不好说了;
还有直营店面要看人,公司肯定是有好的和坏的;
设计师的服务主要二个字: 用心
具体为1、一定要仔细丈量房屋,避免尺寸出错带来未来的返工和预算的增减;
2、一定要有完整的施工图纸,节点大样效果图都要,数量一般在建筑的面积的1/3左右;
3、一定要帮业主做好完成预算和主材配置,主材业主一定要自己选,因为比较黑;
4、一定要提供全包的配置方案,包括灯光、软装、电器扥等;
5、一定要协调好施工现场和公司的关系,做到业主装修的好帮手;
还有其他,请自己问一些明确的问题
主材业主一定要自己选,因为比较黑、电器扥等、一定要有完整的施工图纸、一定要提供全包的配置方案,包括灯光,但是要看是直营店面;
5,还是加盟店面;3左右;
还有其他,节
有规模的软装公司员工的工资都不是只用提成来实现的,它是由多部分组成的,提成只是一部分。
设计提成每一个公司都不一样、菲莫斯设计师提成3%_20%不等、
1个点就是1%,10万的话应该是1000块。
2,室内设计师的基本工资普遍在1500-3500之间、 项目提成
其次。项目提成是室内设计师的重要收入来源,就基本工资而言,室内设计师的项目提成通常在3%至6%个点之间,基本工资不高已经成为行业共识、 基本工资
首先1
基本上,所有的装饰公司,按好下方法计算提成给设计师: 以个人签单或跟进的业务,最终结算的总工程额的百分之几,含主材和辅材人工的,(一般是零点几到几个点之间,视乎底新和职务的高低)作为提成率计算。在该单完成后当月发放。
这要看公司的,有的是要全部完工后才发提层的,有的是当月发一半完工再发一半,还有的是当月全部发
一般都是3-4个点,好点的装饰公司会高点,关键还是与你个人的能力有关系.