装修是件大事:防止被忽悠。“家装业务员的提成问题本公司业务员提成十万以内”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
一般好像没有提成,拿的是底薪,800左右的工资 装饰公司有提成的一班是业务员和设计师
介绍个人家装一般收5%的提成, 如果你是广告公司的话(含管理费)对方是公费的收10%.
我是山东的,不知道是不是和你们那里一样的。 3W以下是3% 5W是4% 8W是5% 依次类推``````````` (我刚才说的是设计师,不知道你问的是不是这个,公司里预算都...
,针对装饰装修企业量身定制的一套全面管理系统,使企业不再有孤岛,系统全面整合装饰企业的人力、办公管理,市场、客服、设计、工程、材料机械、财务,无论是...
换设计师很正常,设计师就是为你服务的,你不要这样想,你想换就说明原来的设计师你不满意,关于提成的问题,就不是你所考虑的了,呵,别想这么多
希望你月工资拿5毛..
身处不同的地区,不同的公司,不同的制度,还迁扯到多大的单等等,这个提成到底拿多少,都是不一样的。
各个门店不一样的 有的是月或者年的总收益给提成的 有的是按照按照业务员的提成拿的 一般在2~3个点
待遇:1、底薪+提成+费+奖金; 2、公司提供专业免费培训和住宿; 3、公司有较好的发展空间,业绩突出者可晋升或调薪。)
没有那么算的。应该是按照合同额的百分之几算, 原来是百分之3-5.比如5万就给提成1500. 签单多了提成也高,50万就是2.5万。 谁他妈知道他妈利润是多少。
3-5个点
。。。。。。不清楚,自己去问问看。
该得的,你就以感恩的心拿着。愿神祝福你!
该得的,你就以感恩的心拿着。愿神祝福你!
因, 市场经济, 鱼龙混杂, 请, 擦亮双眼, 明察秋毫, 对于, 价格疑问, 回扣猜想, 也得, 多跑市场, 调查研究, 虽没, 你说的严重, 但有, 交易的水份, 自己, 好好想想吧, 呵呵……
我之前了解的诚国装饰以及筑巢大师等公司,他们的提成分等级,一个阶段是一个提成点,超过一阶段目标上限的提成会又所增加!一般销售人员的提成点事在3-5%,这是家装的提法...
前台基本没有提成的吧? 最多有点奖金
都不好
那要看你和业主最后的结算金额了,如果结算金额减掉了业主自己购买的东西部分,那设计师的提成也要扣掉减项那部份再付提成。
至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。。 装修公司主要做,室内设计,与施工。 设计师,负责设计,谈单,报价...
家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额 工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润 一般小的工装都按家装走,比方说商业办公空间,门脸等 真正的工装,一般都是投标...
第二个吧。你可以和老板商量一下先试一段时间。如果你觉得工作对你还算合适,就签常年的协议。不行就走人。
星辉公司
就在10%左右
这样的都是坑爹的。不要相信他们这一套。这就是诈。再说了。设计都是3个点左右。0.06个点的话,你知道意味着什么吗
0.06个点?我的天!这也太他妈坑了吧
一般来说底薪是1000-2000吧,提成5个点左右,都是按工程总造价提成,有个别现象扣去主材再算 工装不太了解。
20%-30%左右,最低15%,一般情况下一个工地能赚1000元
当买个教训吧,或者找工商
单能挣多少难说正规18%~30%毛利 成单之拿合同价3%~5% 要百万上只能给3%要百万下5%五十万至八十万4%
一般好像没有提成,拿的是底薪,800左右的工资
装饰公司有提成的一班是业务员和设计师
0我们这的是提.3% 1500的底薪,提成的话是要一个工程,成功包下来 才算的
介绍个人家装一般收5%的提成, 如果你是广告公司的话(含管理费)对方是公费的收10%.
嗯····对!就是这样算的···不过每个公司的提成是不一样的!
最低是你成交金额的百分之十,你在看看你的利润是多少?
不知道你问的是不是这个。
3W以下是3%
5W是4%
8W是5%
依次类推```````````
(我刚才说的是设计师,不知道是不是和你们那里一样的我是山东的
如果是家装业务和设计大概就是3到5个百分点 家具的话有可能就是拿总业绩提成.具体品牌还是有差异!
装修公司人员多,项目多,不同职务的人员提成率又各不相同,造成财务人员每次计算员工提成时非常棘手,计算费时费力,还容易出错。具体的学习资料你可以去大禹家装培训网查询,资料很丰富。或者参考大禹装饰企业ERP管理系统软件,针对装饰装修企业量身定制的一套全面管理系统,使企业不再有信息孤岛,系统全面整合装饰企业的人力资源、办公管理,市场、客服、设计、工程、材料机械、财务,无论是在办公室内部还是在外地分公司,都可以让整个装饰公司的日常业务在同一个平台上高效运转。
处不同的地区,这个提成到底拿多少,不同的公司,还迁扯到多大的单等等,不同的制度,都是不一样的
各个门店不一样的 有的是月或者年的总收益给提成的 有的是按照按照业务员的提成拿的 一般在2~3个点
工地去,先下手为强
我是一名设计师,对于我而言。一般都是看设计的东西涉及的多少,若你是简装,只是刷墙铺地,然后加上客厅餐厅的电视背景墙、沙发背景墙、餐厅形象墙,还有一些梁的处理方案,没有其他的设计的话,就按照情报工提成的8%-13%收取设计费。若是豪华装饰的话,就要多5%。清包工的话,就只是把你做的项目每个的单价(人工费)商议到位,然后根据你的实际装修面积出一份报价单啊 包清工设计师一般是拿设计费的一半,业主做效果图的总价的一半费用。
然后加上客厅餐厅的电视背景墙我是一名设计师,就只是把你做的项目每个的单价(人工费)商议到位、沙发背景墙,就要多5%,对于我而言,没有其他的设计的话,还有一些梁的处理方案。若是豪华装饰的话,只是刷墙铺地。清包工的话。一般都是看设计的东西涉及的多少、餐厅形象墙,若你是简装,就按
每个公司的都不一样,我之前了解的诚国装饰以及筑巢大师等公司,他们的提成分等级,一个阶段是一个提成点,超过一阶段目标上限的提成会又所增加!一般销售人员的提成点事在3-5%,这是家装的提法!工装一般都是在纯利润的10%左右!
利润应该是百分之二十五
各个公司的提成行情不一样
利润的百分之五---八,最高百分之二十
这要根据当地的行业标准来看,每个地方都不一样。
基本上是3-5个百分点
靠,都是什么公司,采购员竟然还有提成!
5%什么概念,装饰公司利润能有个10%就谢天谢地了,给材料员一半,老板吃什么!?
采购员一般是年薪制,严禁拿回扣!
,给材料员一半,老板吃什么,严禁拿回扣?
采购员一般是年薪制,采购员竟然还有提成,都是什么公司,装饰公司利润能有个10%就谢天谢地了!
5%什么概念靠
我们公司是最高6个点这个公司和公司之间是不一样的,比如3万的单子你就能那1800元提成。你可以找几家问问。都是公司老板规定的
不同的产品不同的提成,根据产品价位来决定
那要看你和业主最后的结算金额了,如果结算金额减掉了业主自己购买的东西部分,那设计师的提成也要扣掉减项那部份再付提成。
每个公司都不一样的,我以前跟楼主做的也是一样的,做平面和宣传册类的东西,在南昌。 装修行业:单源,一般有业务员跑单,或老客户介绍,或者是公司的名气,使得业主而来。至于单源多与少,根据公司的操作而定,至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。 装修公司主要做,室内设计,与施工。 设计师,负责设计,谈单,报价,绘图,或有绘图员绘图。施工,有工人施工。
家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额
工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润
一般小的工装都按家装走,比方说商业办公空间,门脸等
真正的工装,一般都是投标而来。
比方说商业办公空间,门脸等
真正的工装家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额
工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润
一般小的工装都按家装走,一般都是投标而来
按奖金算的。相对公装底薪也比公装高得多,一般都是 5000多6000多,比家装复杂得多,家装也在做但少,好点的5%,这么多节点图,立面图。我是做公装的家装2%-3%就这些多,再说大型的一个人也没办法准时完成。公装大的一般没提成
如果业主要求的是轻包,我们这面硅藻泥的和我合作 是20%的提成,等业主订下,你就可以回去要提成了。,如果是自己找的家装是8%的提成呵呵 地理不好 不过山东泰安 和 河北的设计师底薪是1500 业务员给介绍的家装是3%的提成,他们很是乐意和设计师合作。小小拙见,像主材什么的(比如说地砖)你可以带业主去建材市场挑选,因为设计师在业主面前比他们在业主面前说话有力度。,然后和卖地砖的人说好给多少的提成
收集证据进行劳动仲裁,要求付你双倍工资及社保,
一般在2000左右,提成最高的有8个点,灯具提成10个点,一般提成都是10个点。根据你的经验和图纸定价,以后就要看你的了,还有10000的。看你怎么做了。
一般在2000左右,提成最高的有8个点,灯具提成10个点,一般提成都是10个点。根据你的经验和图纸定价,以后就要看你的了,还有10000的。看你怎么做了。
般在2000左右,以后就要看你的了,提成最高的有8个点,灯具提成10个点,一般提成都是10个点。看你怎么做了。根据你的经验和图纸定价,还有10000的
这个要看你是清工包还是双包的,也有包辅料的!
成本你们公司都可以做预算,结束还要做结算的,自己知道成本才好和装修队谈!
各地区对装修业务提成是不一样的,像我们上海地区,一般在5%左右。最好找装修公司或施工队老板私下协商确定一下。
提钱伤感情。
小活给个几百,人家给多少就拿多少都是们
1个点就是1%,10万的话应该是1000块。
正常情况下是拿合同工程款的百分之2到3。
基本上,所有的装饰公司,按好下方法计算提成给设计师: 以个人签单或跟进的业务,最终结算的总工程额的百分之几,含主材和辅材人工的,(一般是零点几到几个点之间,视乎底新和职务的高低)作为提成率计算。在该单完成后当月发放。
这要看公司的,有的是要全部完工后才发提层的,有的是当月发一半完工再发一半,还有的是当月全部发
那要看你拿的是什么提层咯,如果是业务提成,那就应该是合同签订完就给,如果是设计提成那就应该是工程竣工给,如果是监理提成那就应该是工程验收合格后给,以上只是家装的提成方式,如果是工装,那就不一定是这样了,一般都是平时按月给补助,到工程结算完再给提成,如果还需要出竣工图,那设计师和项目经理的提成还要等竣工图出完才给
以上只是家装的提成方式,如果是业务提成,那就不一定是这样了,那就应该是合同签订完就给,如果是监理提成那就应该是工程验收合格后给,如果还需要出竣工图,如果是设计提成那就应该是工程竣工给,如果是工装,到工程结算完再给提成,一般都是平时按月给补助那要看你拿的是什么提层咯
每个公司的情况不同,一般提成是每月的工程量发放的。年底是年终奖金根据你的实际工作能力发放的。
般家装公司,大概在0,提成在2-3点,特殊的也会更高或者更少。当然还有网络业务提成.5-1
每个公司的都不一样啊 是按工程总价来算提成的