盛宇被芯品牌怎么样?



				
				
lathermatthaus
17965 次浏览 2024-05-27 提问
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2024-05-29 13:43:38 回答

目前上市的盛宇被芯最新关于盛宇被芯的牌子介绍,该牌子的市场价格,盛宇被芯专卖店的优惠折扣是多少钱能够打几折,类似品牌同款质量的盛宇被芯介绍,为您挑选质量好的,比较好性价比的盛宇被芯,下面为你展示盛宇被芯样式图片查看。
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什么品牌被芯好:    对于被芯哪个牌子好,首先是要知道要什么材质的被芯,这样才比较实际。目前来说,被芯有蚕丝被芯、羽绒...
请推荐薄被:  产品名称:盛宇  聚酯纤维被芯  BYW113...  季节:  春秋被  被子面料:  涤棉  品牌:  盛宇  被...
超柔超细纤维被盖了几天被芯会挤作一团,怎么办?:  办法是用针线缝两行来固定。象以前缝棉被一样,在被头和被脚20厘米处各缝一行线。
买过被芯的朋友,能告诉我什么被子最好吗?:  雅兰,盛宇,多多爱等等这些都是中国名牌的家纺产品啊

2024-05-29 13:43:38 回答

你好;盛宇家纺集研发、制造、销售和贸易为一体,拥有从国外引进的先进设备,制造工艺和装备水平已在国内同行业中领先,同时形成较健全的销售网络,产品热销国内外,获得了消费者的青睐。  盛宇家纺从没停下创新的脚步,持续研发出优质产品;谢谢

2024-05-29 13:43:38 回答

您好,不错的,盛宇集团有限公司总部设在苍南县灵溪示范工业园区,是苍南县“模范工业企业”、温州市“百龙示范企业”。集团公司现拥有5家全资子公司和3家控股子公司,占地面积1120亩,建筑面积30多万平方米,员工3100人(其中母公司1100人)。集团公司已形成技术研发、生产制造(棉花加工、纺纱、织布、印染、成品布、床上用品)、销售和贸易为一体的产业链。
集团母公司主要生产:配套床上用品、床罩、被套、被芯、床单、床垫、枕芯、凉席、中药保健床品、窗帘、毛毯、巾类制品等12大类,种类多样的床上用品系列产品,具有年产350万件(套)床上用品的生产能力。在全国27个省市自治区设有30家总代理,800多家专卖店或专柜和1000多家加盟分销店,在国内已形成较健全的销售网络,部分产品远销东南亚及欧美等国际市场。
多年来,公司坚持以产品质量求生存,以技术进步促发展,立足自主创新,走品牌兴业之路,先后荣获:中国驰名商标、国家免检产品、浙江名牌产品、省级文明单位、省AAA级“守合同  重信用”单位和省AAA级纳税信誉企业,连续10年获省农行AAA级资信企业。
公司拥有从日本、韩国及台湾地区引进的先进设备,技术装备水平在国内同行业中处于领先地位。盛宇人牢固树立“让世人感受温暖”的企业使命;共同托起“打造百年家纺企业”的愿景;全力塑造“以人为本,不断创新,注重结果,追求完美”的核心价值观;积极弘扬“诚信、自强、团结、奉献”的企业精神;努力实践“让顾客满意,让员工满意,让供应商满意,让社会与政府满意,让股东满意”的经营宗旨;坚持“安全第一,防消结合,清洁生产,节能减排,持续提供优质产品,始终满足客户需要”的管理方针,追求卓越管理,力创世界名牌,实现基业长青。盛宇集团愿与海内外有识之士共谋发展,共创辉煌。
2品牌定位
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品牌定位:国内著名的、专业的优质家纺产品的代表。产品定位:以欧式化的设计风格为主,充分体现浪漫与优雅的欧洲相融的品牌形象。
消费人群定位:以女性群体为主,年龄在22-55岁中等收入以上人群,其生活方式为追求较高品味,崇尚舒适、温馨、豪华的生活。儿童系列针对5-10岁的少龄儿童。
3品牌价值
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盛宇家纺荣膺“中国500最具价值品牌”
品牌价值12.18亿元人民币
2010年6月28日,国际权威品牌评审机构——世界品牌实验室(WorldBrandLab)发布了2010年(第七届)《中国500最具价值品牌排行榜》。在这份基于财务分析、消费者行为分析和品牌强度分析而获得的中国品牌国家队阵容中,盛宇家纺品牌价值由2009年的9.8亿攀升至12.18亿,与2009年相比较上升了2.38亿,涨幅达24.29%。
盛宇品牌价值连年攀高,得益于盛宇集团坚定地实施品牌战略,把创品牌作为企业做大、做强、做优的重要手段和长远的发展目标。通过不懈努力和追求,  2001年获温州名牌产品,2002年获温州市知名商标,2003年和2006年连续获得浙江省著名商标,2004年和2007年连续获得浙江名牌产品,2007年荣获“国家免检产品”称号,2010被国家工商总局商标评审委员会认定为“中国驰名商标”。盛宇品牌已在消费者心中扎下了根,为企业持续发展插上了腾飞的翅膀。
盛宇集团利用品牌的文化优势,将无形的文化价值转化为有形的品牌价值,把文化财富转化为企业竞争资本,使品牌的文化内涵带给品牌更高的附加值和市场价值,利用企业文化更好地打造自己的品牌,真正地视品牌为生命,使自己在市场的激烈角逐中立于不败之地。
4发展简史
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自1996年3月开始创建“苍南县盛宇纺织羽绒制品厂”,历经沿革,于2000年11月更名为“浙江盛宇被服有限公司”。展现了公司从无到有,从小到大,由弱至强的发展历程,一个现代化的家纺企业横空出世。
1996年3月创建苍南县盛宇纺织羽绒制品厂;1998年8月增资扩股,改原独资企业为股份合作企业;
1999年8月组建温州盛宇被服有限公司;2000年9月入迁灵溪示范工业园区;2000年10月成立党支部和工会委员会;2000年11月组建浙江盛宇被服有限公司;2001年7月获中华人民共和国自营进出口权;
多年来,公司坚持以产品质量求生存,以技术进步促发展,立足自主创新,走品牌兴业之路,先后荣获:中国驰名商标、国家免检产品、浙江名牌产品、省级文明单位、省AAA级“守合同  重信用”单位和省AAA级纳税信誉企业,连续10年获省农行AAA级资信企业。
5总裁介绍
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人物简介
曾上教  男  汉族  1966年5月11日出生  浙江省温州市人
高级经济师
浙江理工大学服装学院兼职教授
“中华之魂”十大杰出企业家
湖北省优秀中国特色社会主义事业建设者
湖北省咸宁市政协委员  湖北省嘉鱼县政协常委
温州市第十、十一届人大代表
温州市工商联执委  温州市劳动模范
温州市优秀中国特色社会主义事业建设者称号  温州市创业青年楷模
浙江省民营经济研究会副会长  温州市第三届优秀创业企业家
温州市诚信企业协会副会长  温州市品牌协会副会长
苍南县第七、八届人大代表  苍南县工商联副会长
苍南县企业家协会副会长  苍南县青年企业家协会执行会长
曾上教和盛宇发展之路
他出生在平阳县麻步镇凤山头村的一个农民家庭,他收购过废品、羽毛,当过裁缝,如今是拥有5家全资子公司和2家控股公司,资产总额达9.32亿的集团董事长兼总裁。他凭着吃苦耐劳、敢为人先的精神,从一个农民的儿子成为苍南与全国家纺业家喻户晓的企业家。近几年来,曾上教以各种方式回报社会,实现自己的人生价值,用热血谱写了一曲曲动人之歌。
爱拼才会赢
《爱拼才会赢》是曾上教最喜欢唱的一首歌,正是十余年的奋力拼博,曾上教在家纺业创出了“盛宇”这样响当当的自主品牌,而且实现了经济效益的快速增长,打造出一条综合优势明显的家纺产业链。回首曾上教走过的创业之路,一路拼搏清晰可见。
1966年,曾上教出生在平阳县麻步镇凤山头村的一个农民家庭。
1980年,为生计所迫,曾上教怀揣2000元筹集来的本钱,走村串户,收购废品、羽毛,然后将零散的羽毛集中起来卖到工厂里去。
1987年,22岁的曾上教创办红旗羽毛加工厂,从收购羽毛,到请人代加工羽绒被,再到租赁厂房和注册商标,曾上教凭借他的踏实肯干和智慧,在短短的两年里就完成了从创业到创立自己品牌的历史性转折。
1996年3月,曾上教独资创办苍南县盛宇纺织羽绒制品厂,走上专业化家纺产品经营之路。
1999年,曾上教稀释股权,进行股份制改造,吸引有识之士加盟,给盛宇的未来发展注入新鲜血液,并先后投入资金4000万元,完成了入迁县城工业园区、新厂房建设等项目。
2000年,一个现代化的家纺企业—浙江盛宇被服有限公司横空出世!
2002年,曾上教以其独具的胆识和战略,整体跨省收购了湖北国家二级企业—湖北省嘉鱼县床单厂。而后,经过对其进行资源整合、业务重组、流程再造等一系列工作,使老国企浴火重生—湖北省嘉鱼县盛宇染织有限公司2002年8月正式成立。此举完善了盛宇集团的产业链,这样的产业结构使企业在时间和成本方面得到大大的节约,为企业健康有序地发展奠定了基础。
2005年8月,曾上教组建集团公司,现拥有5家全资子公司和2家控股公司资产总额达9.32亿。
现在,盛宇集团公司集棉花加工、纺纱、织布、印染、研究、技术开发、生产制造、销售和贸易为一体,具有年产350万件(套)床上用品和年产3万吨新型铝材的生产能力。在全国27个省市自治区设有30多家总代理,600多家专卖店或专柜和1000多家加盟分销店,在国内已形成较健全的销售网络,部分产品远销东南亚及欧美等国际市场。
把根留住
经济学家茅于轼在《民营企业寿命取决于领导者素质》一文中说过:中国民营企业平均寿命不到3年,据说存活10年的不到5%。曾上教从1996年创办苍南县盛宇纺织羽绒制品厂至今,已经走过十二个年头。
经过十二年的艰辛发展,今天的“盛宇”已成是中国家纺行业目前唯一一家全国无区域企业集团。最令曾上教骄傲的是,“盛宇”12年打造的一条从纺纱、织布、印染、产品研发、产品制作到品牌运作、销售贸易综合优势突出的家纺产业链,产品远销东南亚及欧美等国际市场。盛宇集团成为目前国内家纺行业不可或缺的企业集团之一。
曾上教认为企业经营旨在做大做强,大源于战略,强源于执行。面对激烈的市场竞争,面对世界级的家纺大锷,盛宇实施“品牌定位高、产品质量高、服务质量高、产品价格低”的“三高一低”经营战略,未来5至10年全国可开店总数达到2831家,专卖店达到1500-2000家,每家店销售平均在100万元以上,年销售额可实现15至20亿元,外贸出口计划做到5亿元,纺纱、织布、印染等实现30亿元,盛宇品牌未来的目标是整个集团销售达到50亿元的规模。家的感觉,盛宇家纺。在曾上教的引领下,所有“盛宇”人为打造百年盛宇的步伐走的快速又踏实。
爱的奉献
曾上教用家的温暖感染大家,感动世界,不遗余力地投身慈善事业与社会公益活动,竭尽全力地为构建和谐社会做贡献,为超强台风受灾人员捐赠救灾物资与现金35万元,为慈善事业捐款10多万元,连续四年为灵溪退休教师订《温州日报》10多万元,赞助2007全国汽车超级短道拉力锦标赛“盛宇杯”温州苍南分站赛120万元,捐助因四川汶川地震受灾同胞130多万元……
曾上教说,有舍才有得,我们要饮水思源,取之于社会,用之于社会。盛宇家纺的核心理念就是让世人感受温暖。这种温暖对内让员工切身感受“家”的温暖,让员工的个人价值与企业的价值相互统一,相互和谐;对外则体现出大企业的社会责任。他认为,企业家的社会责任体现在三个层面:第一是做大企业,第二是做大产业,第三是做大价值。十几年来,曾上教在这三个方面都做出了成绩,把企业做成了行业唯一一家无区域企业集团,完成了自成格局、自成体系的产业链建设,为光彩事业、希望工程、扶贫济困、赈灾救灾等社会公益事业累计捐资1500多万元。
成长履历
1966年,曾上教出生在平阳县麻步镇凤山头村的一个农民家庭。
1980年,为生计所迫,曾上教怀揣2000元筹集来的本钱,走村串户,收购废品、羽毛,然后将零散的羽毛集中起来卖到工厂里去。
1987年,22岁的曾上教创办红旗羽毛加工厂,从收购羽毛,到请人代加工羽绒被,再到租赁厂房和注册商标,曾上教凭借他的踏实肯干和智慧,在短短的两年里就完成了从创业到创立自己品牌的历史性转折。
1996年3月,曾上教独资创办苍南县盛宇纺织羽绒制品厂,走上专业化家纺产品经营之路。
1999年,曾上教稀释股权,进行股份制改造,吸引有识之士加盟,给盛宇的未来发展注入新鲜血液,并先后投入资金4000万元,完成了入迁县城工业园区、新厂房建设等项目。
2000年,一个现代化的家纺企业—浙江盛宇被服有限公司横空出世!
2002年,曾上教以其独具的胆识和战略,整体跨省收购了湖北国家二级企业—湖北省嘉鱼县床单厂。而后,经过对其进行资源整合、业务重组、流程再造等一系列工作,使老国企浴火重生—湖北省嘉鱼县盛宇染织有限公司2002年8月正式成立。此举完善了盛宇集团的产业链,这样的产业结构使企业在时间和成本方面得到大大的节约,为企业健康有序地发展奠定了基础。
2005年8月,曾上教组建集团公司,现拥有5家全资子公司和2家控股公司资产总额达9.32亿。
现在,盛宇集团公司集棉花加工、纺纱、织布、印染、研究、技术开发、生产制造、销售和贸易为一体,具有年产350万件(套)床上用品和年产3万吨新型铝材的生产能力。在全国27个省市自治区设有30多家总代理,600多家专卖店或专柜和1000多家加盟分销店,在国内已形成较健全的销售网络,部分产品远销东南亚及欧美等国际市场。
6生产基地
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盛宇集团有限公司总部设在苍南县灵溪示范工业园区,是苍南县“模范
工业企业”、温州市“百龙示范企业”。集团公司现拥有5家全资子公司和3家控股子公司,占地面积1120亩,建筑面积30多万平方米,员工3100人(其中母公司1100人)。配套床上用品、床罩、被套、被芯、床单、床垫、枕芯、凉席、中药保健床品、窗帘、毛毯、巾类制品等12大类,种类多样的床上用品系列产品,具有年产350万件(套)床上用品的生产能力。
7研发实力
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盛宇集团的主要技术来源于自主研发与创新,大力引进和培养专业技术人才,与浙江理工大学建立了长期的校企合作关系,为产品研发提供技术支持,使产品研发始终占据行业领先地位。公司设立了企业技术研发中心,配置技术研发中心工作室1788平方米,2009年技术研发中心被确认为浙江省省级企业技术研发中心。
公司注重新产品的研发与设计,每年推出500多款产品新款式,大部分产品获得版权,多项产品获得国家专利。
2009年公司新建一个检验检测中心,该中心可以做家纺产品及原辅材料等22个检测项目,中心的建成加快了公司的新产品开发步伐,提高了公司的创新能力和产品质量保障能力,现正在组织申报ISO/IEC17025实验室认可。
8企业文化
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企业使命
让世人感受温暖
盛宇愿景
打造百年家纺企业
盛宇价值观
以人为本,不断创新,注重结果,追求完美
盛宇精神
诚信、自强、团结、奉献
经营宗旨
让顾客满意,让员工满意,让供应商满意,让社会与政府满意,让股东满意
质量方针
安全第一,防消结合,清洁生产,节能减排,持续提供优质产品,始终满足客户需要”的管理方针,追求卓越管理,力创世界名牌,实现基业长青
9盛宇荣誉
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公司始终坚持走创品牌、促发展的道路,把创品牌作为做大企业、做强企业、做优企业的重要手段,能过十几年的不懈努力和追求:
2001年荣获“温州名牌产品”;
2002年荣获“温州市知名商标”;
2003年和2006年两度荣获“浙江省著名商标”;
2004年和2007年两度荣获“浙江名牌产品”;
2005年荣获“浙江省知名商号”;
2007年荣获“国家免检产品”;
2007年荣获“浙江省质量管理奖”;
2008年和2009年两度荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业”;
2009年荣获“中国驰名商标”(国家工商总局认定)。
10发展历程
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自1996年3月开始创建“苍南县盛宇纺织羽绒制品厂”,历经沿革,于2000年11月更名为“浙江盛宇被服有限公司”。展现了公司从无到有,从小到大,由弱至强的发展历程,一个现代化的家纺企业横空出世。
企业改革情况
公司的改革和发展可分为三个阶段,即:1996-2001年为公司的初创期;2002-2009年是公司从初创期走向成长期的重要阶段;2010-2015年是公司实现扩张的关键时期。
1、公司的初创期:1996-2001年
自1996年3月开始创建“苍南县盛宇纺织羽绒制品厂”,历经沿革,于2000年11月更名为“浙江盛宇被服有限公司”。展现了公司从无到有,从小到大,由弱至强的发展历程,一个现代化的家纺企业横空出世。
1996年3月创建苍南县盛宇纺织羽绒制品厂;
1998年8月增资扩股,改原独资企业为股份合作企业;
1999年8月组建温州盛宇被服有限公司;
2000年9月入迁灵溪示范工业园区;
2000年10月成立党支部和工会委员会;
2000年11月组建浙江盛宇被服有限公司;
2001年7月获中华人民共和国自营进出口权;
2、公司从初创期走向成长期的重要阶段:2002-2009年
在这一时期公司成功创建5家全资子公司和3家控(参)股子公司,2005年8月组建无区域集团公司,并使集团逐步形成技术研发、生产制造(棉花加工、纺纱、织布、印染、成品布、床上用品)、销售和贸易为一体的产业链,提高了公司的综合竞争能力,为企业健康有序地发展奠定了基础。
2002年收购原国家二级企业——湖北省嘉鱼县床单厂(现更名为:盛宇集团湖北嘉鱼盛宇染织有限公司);
2005年8月组建盛宇集团有限公司;
2007年6月收购原军工企业——赤壁浦纺丝织厂(现更名为:湖北省赤壁华盛纺织有限公司);
2007年6月到2009年6月先后落成盛宇集团新办公大楼、技术研发中心和检验检测中心新大楼,标志着盛宇集团事业成就一个崭新的坐标。
3、公司实现扩张的关键时期:2010-2015年
目前集团总部征地160亩,预留100亩投资项目已通过县政府及相关部门项目评审,现正在办理土地征用手续,整个项目计划投资3亿元,预计通过三年建设新增年产500万件(套)床上用品生产能力。计划在2010年8月改制,组建股份有限公司,在5年内成为上市公司。
品牌建设
公司始终坚持走创品牌、促发展的道路,把创品牌作为做大企业、做强企业、做优企业的重要手段,能过十几年的不懈努力和追求:
2001年荣获“温州名牌产品”;
2002年荣获“温州市知名商标”;
2003年和2006年两度荣获“浙江省著名商标”;
2004年和2007年两度荣获“浙江名牌产品”;
2005年荣获“浙江省知名商号”;
2007年荣获“国家免检产品”;
2007年荣获“浙江省质量管理奖”;
2008年和2009年两度荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业”;
2009年荣获“中国驰名商标”(国家工商总局认定)。
11人才理念
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有才无德坚决不用,无才有德可以小用,有才有德大胆任用。
“才”代表能力,“德”代表人品;“才”造就自已,“德”造就他人。“才”关注自已,“德”关注他人。有才无德的人是自我的人,时时以自已为中心,目无尊长,目下无人,只有自已。有才无德的人是高智商的罪犯,是非常可怕的人类高级杀手,所以盛宇人是敬而远之,坚决不用。无才有德可以小用。成大事有才者也,一件大的事情成功,必须要有才能的人来承担,可惜一些道德高尚的人,因才能有限而无法胜任,只能在基层辛勤地劳动,创造财富。我们都知道天才只有1%,后天努力占99%,成功来自学习,知识成就未来。努力学习,脚踏实地,从小事做起,做好了小事,才能成就大事,因为高尚的道德就是成大事的准则与前提。有才有德大胆任用。世有伯乐,然后有千里马。才德兼备的人,你是星星,你是月亮,你是成就大事的栋梁,我们的领导需要你,我们的同伴需要你,你是公司未来的希望,你是人类的希望,我们拥戴你,支持你成就大事,大有作为,努力吧。
无惟学历重能力,不为资力重业绩。
盛宇看学历,不唯学历,唯才是举。盛宇重实际,不一唯资历,任人唯贤。企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才,“治国之道,惟在用人”,治国如此,何况企业呢?创造一切有利条件和环境,“让每块金子发光”,是盛宇的人才之道。只要员工是一块金子,企业就一定会创造机会和条件,让其大显身手,让其优势、潜能得到充分发挥,真正让他“发光”。
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