“深圳住房公积金缴纳费用的基数下限？”

最低下限，1600元/月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准

深圳市住房公积金缴费的基数，是根据你方申报的基本工资来调整的。深圳住房公积金缴费比例： 　　住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 《暂行办法》规定，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。 根据《暂行办法》第三章第十六条规定：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公

最低基数按照深圳最低工资算：1320元

单位及个人的住房公积金缴存比例各为5％—20％，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1％的整数倍。 广州市2010年度住房公积金缴存基数上限相应调整为20505元（4101元×5=20505元）。请各单位以此最新数据，按《关于2010年度住房公积金缴存调整工作的通知》（穗公积金中心〔2010〕28 号）的要求做好住房公积金缴存调整工作

住房公积金的暂行办法已经发布了。整理成下面的几点： 1. 住房公积金从2010年12月26日起6个月之内办理，有一点要注意的是就算你是2011年6月办理，也要补交2010年12月26日起以后的住房公积金。所以什么时候缴纳都是交一样的钱。 步骤： 1）.在网上下载表格，在开户银行盖章，然后选择建行、招行或者中行其中一家作为公积金扣款银行，目前只支持这三家银行。 2）.购买公积金单位的密钥（200元人民币，必须购买），去网上输入公司员工的相关资料。 3）.办理住房公积金联名卡。 2. 征收比例为5%-20%之间自行确定，征收基数不得低于政府规定的最低工资。住房公积金不分深户和非深户，公司只有一个缴

原则上是不可以的.公积金不同于5险.它是以用人单位为名义,为员工提供的一种福利.无法以个人名义缴纳.原则上是用人单位与个人各承担一半,以个人的基本工资为准,不包括奖金提成.起准率为8%,也就是单位和个人共缴存16%,不同单位为员工缴存比例不同,同一单位不同职位的比例也不同.单位为员工负担一半的缴存额是其应承担的义务. 由于一些自由职业者,无固定工作单位也想享受公积金保险的.可以自己找一个愿意为你提供名义上供职的单位,并接受你的档案.为你公积金保险提供名义上的可能,你自己去承担全部的公积金缴存费用.原则上这不符合劳动法,但是并无名明文规定惩罚措施.很多人都用这种方法来获得公积金保险.

最低是5% 最高是20% 看你们公司自己定！ 个人跟公司只能定一个缴费比例。 如你们公司缴纳比例是5%，那么个人就是5%。

住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 　　《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。 　　根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》第三章第十六条规定：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。 　　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职

2010年12月20日前已设立的单位可在2011年6月20日前办理单位缴存登记等公积金业务，且单位应当补缴2010年12月20日起至单位缴存登记期间的公积金。单位未按规定办理住房公积金缴存登记，或者未按规定为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心按照《住房公积金管理条例》第三十七条规定予以处理，职工也可到公积金中心投诉，维护个人合法权益。 根据以上，深圳的住房公积金是2010年12月20日开始是必须购买的。 新闻报道，深圳最低工资有望变成1320，从2011年3月开始。 办理住房公积金，首先公司要开公司的住房公积金的账户，之后由公司为你开户。 住房公积金没有卡。你

都是以工资为标准，只是各地关于公积金的缴纳比例规定不是太一致。