“成为知名橱窗设计师要具备哪些素质”

<1>好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！ <2>可以做设计，切不可沉湎于设计。千万不可一门心思钻研设计！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为设计只不过是你今后前

如果你做过服装销售，可以直接参加陈列设计的课程学习。因为作为陈列设计师，是负责店面和橱窗的陈列设计，目的就是为了促进销售，所以陈列设计师需要了解店面、了解销售、了解市场。 服饰陈列设计师主要是负责服饰品牌店面的陈列设计及橱窗设计工作。目的是提升品牌形象、提高店面销售，但具体的工作有很多方面:陈列设计、陈列手册的制作、陈列执行、陈列培训等。而时尚买手是指为品牌采买合适的产品或设计，最后在自己的销售渠道中进行销售，从而获得利润，我们称之为买手。你现在是做什么工作呢?有意向哪个职业发展呢? 作为一名设计师要非常了解材料和制作工艺，以达到设计的可实施性。所以在中赫时尚的课程中，既有专业的设计知识内容，

平面设计里面有个橱柜设计。大学或研究生课程虽然有细分，但没这么细节的专业，可以从相关专业入手自学或参加相关培训班。　　相关的专业如：　　艺术、平面设计　　艺术设计专业, 包括平面设计专业、环境艺术设计专业、电脑艺术设计专业、装潢艺术设计专业、展示设计等。而在视觉传达设计中又包括了海报设计、标志设计、包装设计、书籍 设计、网页设计、互动媒体设计等。这类设计专业大学生具备一定的绘画基础和美术功底和较高的审美素质和创造性思维，而在橱窗设计中，创意思维就是设计师决 胜的要点。　　室内设计　　室内设计专业主要包括了平面构成、色彩构成、立体构成、家装设计流程、室内设计原理和设计基础以及人体解析工程学、建筑

服装设计概述： 　　本专业学习服装设计、服装结构工艺及服装经营管理理论知识。毕业生能在服装生产和销售企业、服装研究单位、服装行业管理部门及新闻出版机构等从事服装产品开发、市场营销、经营管理、服装理论研究及宣传评论等方面工作的高级专门人才。而且同大多数行业一样，服装设计专业毕业生也同样在其相邻和相近的许多领域存在就业机会，如纺织面料设计、饰品设计、服饰文化研究、服装进出口贸易、流行现象研究、舞美设计以及品牌推广、市场营销等等很多方面。因行业本身要求，本专业既具有服装产品设计、生产、管理和研究的基本素质，还要具备较高的文化艺术修养和审美能力。首先，要学会手绘基础，很多人觉得手绘不重要，有cad就行

温州人：血液里跳动着的致富动力 -------------------------------------------------------------------------------- 小处着手 以小搏大 　　经济学家说：“小就是美。”温州人不是经济学家，但他们懂得：经商做生意必须从小事做起，一步一个脚印，一点一滴的积累，方能成就一番大事业。 　　在温州人眼里，职业没有高低贵贱之分，能否赚钱才是最主要的。正因为如此，温州人才四处闯荡，占据了外地人不屑一顾的领域，不声不响地富了起来。温州人“四处出击，八面埋伏”的方式和“八仙过海，各显神通”的精神，不仅活跃

陈列是一门运用色彩搭配及陈列法则，配合店铺设计、橱窗设计、通道规划、模特、道具、光源应用、以及POP、产品画册等视觉元素，来展示商品形象、品牌形象，表达商家的诉求，以最终实现购买的综合性学科。 陈列设计师课程是一门综合性的学科，首先陈列是一门展示技术;再者是一门营销技巧，陈列的最终目的是为实现产品销售，所以不需要过多的语言，顾客通过对商品的展示的观赏，就能从中获取到有关商品的很多信息，如:品牌风格、流行趋势、款式特点、价格等等……. 陈列设计是要由一有着艺术创造力和商业头脑的人来完成的工作，他们用自己的作品，在传 达美的同时，更要提升销售业绩。乐观的态度、娴熟的技巧、敬业的精神、丰富的想象

陈列设计师专业资格考评 总 则 中国服装设计师协会 二○○六年三月十四日 1. 职业概况 1.1职业名称 时装陈列设计师 （Visual Merchandising Designer） 1.2 职业定义 运用艺术手段、商业营销技术和方法，从事商业卖场规划与布局、商品配置与陈列、卖场促销与管理的专业人员。 1.3职业等级 本职业共设三个等级，分别为时装陈列员、时装陈列师、高级时装陈列师。 1.4基本文化程度 大专毕业及同等学历(或中专学历具备三年以上工作经历) 1.5 培训要求 无培训期限限制。 2． 资格考评性质 职业资格考评 2.1职业资格考评基本要求 2.1.1 职业道德 2.1.2 职

【一】怎样做好“品牌男装”专卖店的“人、财、物、信息”管理工作 　　商店的诸多管理要素中，对人的管理是首要的关键。 　　□ 对导购员的培训以及与专卖店相关单位和人员的公关工作。 　　1） 对导购员的心理及义务素质的培养。 　　A 对导购员的心理素质的培养： 　　a、 导购员对其工作目的意义是与专卖店的兴旺相一致的。因此要使导购员能急经营者之所急，始终和经营者保持一致。 　　b、 导购员工作责任应该是至诚为顾客的利益服务。专卖店的经营目的及导购员的工作目的利益实现是与顾客息息相关的。因而要始终坚持贯彻专卖店的“顾客至上、服务第一”的经营宗旨。 　　c、 促进导购员忠诚地全心全意为顾客服务，树立他

要领很多，去师带徒班： 六个月 以工厂模式培养服装企业紧缺的高级服装品牌制版师为目标，让你真正掌握企业一流品牌的结构设计，使你在原有的基础上成为一个真正的品牌结构设计师，学习包括初级制版、专业制版、服装CAD等技术，培训期间完全参与本中心对外制版。(要求有服装车工基础,每期限招两名,成绩优秀者有奖学金发放) 服装专业设计班： 四个月 服装素描，人体工学、时装画技法，工艺效果图款式设计与立体裁剪，电脑设计（photoshop,coreldraw）服装CAD软件设计等 高级服装制版班： 三个月 培养具有实际动手能力的手工和计算机复合型服装设计制版技术人才（包括专业服装工业制版和服装电脑CAD

专卖店的空间设计调研 　　一．调研时间： 　　2010年12月21、22日 　　二：调研地点： 　　南京新街口莱迪商场、中央商场、大洋商场、新百商场、东方商城等。 　　三、调研目的： 　　通过这几天的参观实习和调研，对各种类型的专卖店的观察，并对具体的案例进行分析，增加关于商业空间设计的知识，进一步了解并认识到应该注意的问题，为今后的室内设计打下良好的基础。 　　四、调研内容： 　　考察商场各专卖店（服装店、鞋店、包店、珠宝店等）的空间设计。 　　通过这几天的调研，我们发现商场店内装修设计都各具特色，风格迥异。随着生活质量的不断提高，人们对赖以生存的环境开始重新考虑，并由此提出了更高层