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《浙江省企业工资支付管理办法》第十四条　工资至少每月支付一次。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日的，应当提前支付。　　用人单位拖欠工资，你可以依法向劳动保障监察部门投诉。