“如何考擦装修的装修公司的专业水平和施工质量呢？”

去装饰公司在建工地观查!水电定位是否合理,瓷砖平整度,漆工基底处理情况等...多去几家工地 应该能对比出来

现在很多家装都会承包给装修公司或者装修施工队，但业主对于这些装修施工队并不是很了解，要如何选择呢?下面就由小编来为您支招吧! 　　在签订合同前可以有选择地向工程队员提出以下几个问题，从这些问题上一般就能对工程队员的素质作出快速且准确的判断，而不是过分听信装修公司的说法。 　　首先是询问管理人员：公司怎么管理施工队，与施工队有哪几种合作方式，各个施工队的专长是什么?施工队不满意，能不能换?更换施工队能不能把这条写进合同?从他们的回答中可以初步了解到施工队的管理制度和施工队的情况，判断出公司与施工队的合作方式·从而了解公司管理阶层的素质，只有好的领导才会培养出好的员工。 　　其次

2N312040掌握装饰装修施工过程中安全事故的防范措施 预防安全事故的三项基本原则：识别并消除危害、评估并控制存在的风险、影响工人的行为及态度。 一 高空坠落和物体打击的防范方法及措施 （1）高空坠落和物体打击的防范方法：加强临边防护，预防坠落伤人。 （2）高空坠落和物体打击的防范措施：加强从事高处作业的身体检查和高处作业安全教育，不断提高自我保护意识。科学合理的安排施工作业，尽量减少高处作业并为高处作业创造良好的作业条件。加强临边防护措施的落实和检查工作，使其处于良好的防护状态。充分利用安全网，安全带的防护设施，保证工人在有保障安全措施的情况下进行操作。加强临边防护，预防坠落伤人的措

石家庄华强铁路工程公司信息咨询中心与河北翻译培训学院校企联合举办培训班，根据职业资格证书制度是国家劳动管理制度的一个重要组成部分.实行就业准入控制,对劳动者进行理论知识培训和技能培训,增强他们的实践能力和就业竞争力，是一条为社会培养急需的技术型人才的重要途径。 职业资格证书是对建筑装饰装修行业从业人员知识、能力及经验的认可与证明，拥有职业资格证书的人员，不仅证明了他们掌握建筑装饰装修知识的程度，而且证明了他们在实践中的能力和水平。拥有职业资格证书对择业、调动工作、个人提拔、寻求个人更高的物质待遇、政治待遇是最有说服力的通行证，是个人综合素质的权威证明。在建筑装饰装修领域，企事业组织需要一种行

预算员，施工员，质检员，安全员，材料员建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门，成为他们步入行业的“基石”。 　　预算员：进入门槛高 　　在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业

1.懂制图（土建制图、机械制图），能熟练地画出符合国家规范的设计图纸和施工图。 2.能看懂各种土建施工图纸，除了结构施工图纸外，对给排水（上下水）工程图、采暖工程图、通风工程图、电气照明与消防工程图等，也都非常熟练。这对搞好室内装修设计十分重要：可以避免装修设计与土建设施发生冲突，能更周到的进行装修设计、恰当的进行装修设计。 3.懂透视学，能快速地画出室内透视骨架线图，做到透视准确无误：会画轴测图（定轴测轴和轴间角度）。这是画好效果图的基础。 4.会画彩色效果图，能把房间的空间感、质感、色彩变化、家具设备的主体感、光环境效果等正确地表现出来。 5、熟悉各种土建材料和建筑装修材料（材料的性能、特

我没学过专业室内设计的 学了个把月手绘就把艺术生丢了好远，手绘最主要的是线条，在就是注意透视，即空间比例，色彩协调 最终学什么最主要还是靠自己啊！至于素描没学过也没什么事的 设计师应具备20个基本知识、修养与技能 1.懂制图（土建制图、机械制图），能熟练地画出符合国家规范的设计图纸和施工图。 2.能看懂各种土建施工图纸，除了结构施工图纸外，对给排水（上下水）工程图、采暖工程图、通风工程图、电气照明与消防工程图等，也都非常熟练。这对搞好室内装修设计十分重要：可以避免装修设计与土建设施发生冲突，能更周到的进行装修设计、恰当的进行装修设计。 3.懂透视学，能快速地画出室内透视骨架线图，做

可以先从建筑五大员着手，建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门，成为他们步入行业的“基石”。　　预算员：进入门槛高　　在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有

工程师基本条件： 遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得建设工程助理级技术专业资格后，年度考核均为合格(称职)以上。     取得助理工程师（助理建筑师、助理城市规划师，下同）资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。 （一）年度考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者，延迟1年以上。 （二）受记过以上处分者延迟2年以上。 （三）重大工程质量、安全事故的主要负责人，延迟3年以上。 （四）伪造学历、资历，伪造申报材料，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟4年以上。     第四条 学历、资历要求 &

可以，科目为：A、理论考试(笔试) 　　考试课程考试时间考核要求 　　空间设计2小时识记理解基本原理，利用基本理论分析设计案例，能运用设计基本理论，制订完整设计方案 　　手绘3小时识记理解手绘作图基本原理和要领，掌握运用作图技巧作透视图、施工图、效果图的能力 　　材料学与施工工艺2小时识记理解各种装饰材料性能特点，利用掌握知识熟练分辨选择装饰材料，掌握装饰工程的施工工艺和流程 　　预算报价与招标投标2小时理解预算基本规律，报价的基本要求，结合实际能制订合理的工程项目投标文件，能对装饰工程进行较为准确的造价预算 　　B、上机操作（机试） 　　考试课程考试时间考核要求 　　AUTOC