“嘉品装饰公司员工工资高吗？”

用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。法律依据：各省的工资支付规定。例如：　　《广东省工资支付条例》第十三

我就在上上嘉品门店上班阿，我的基本工资加提成有4000，我最多一个月有过6000+,多做多得吗，比我之前在流水线上班好太多了，既可以学手艺又可以锻炼自己的沟通能力，并且工作环境好，工作又轻松。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂

欢迎你使用360地图！[地图]番1路 1.市桥(地铁站) 步行217米至百越广场西门(地铁市桥站) 2.百越广场西门(地铁市桥站) 乘坐番1路,(或番100路),经6站,在金山谷花园站下车 3.金山谷花园站 步行292米至达努瑶家米粉

康沃嘉品于2015年5月10日正式上线运营，康沃嘉品依托南京唐企集团多年积累的零售业经营经验，基于现有线下门店的布局资源，通过整合多渠道商品线；向消费者提供营养保健、生活日用、家居百货、厨卫清洁、精品食品、健康器械、传统滋补、数码家电等八大类优质、健康、安全的商品。

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第30类已提交申请注册，其他类别还未被注册翠嘉品苑注册号:17281885第30类 商标注册申请受理通知书发文申请人：杨君申请日期：2015-06-25 初审公告期号：1505初审公告日期：2016-05-27注册公告期号：注册公告日期：