“求员工照片墙设计图？”

我公司用的是软木板背景墙，不知道这种风格你喜不喜欢！

1墙面尺寸，知道大小可以构筑组合，最大的几英寸几英寸的最小使用，为5厘米之间的距离，最好的框架，结合形状是长方形，正方形，或近菱形，杂乱的视觉影响。这完全是个人喜好。2墙壁的颜色，一般白色的墙壁，颜色组合框架不超过往往与黑，白，棕三，如果儿童房，能够在同一时间，在颜色的射灯，上墙壁和深色镜架，如黑色，棕色，红木，胡桃木色，建议使用。3家庭情况，框墙可以把一些概念形象，山水，人物，花卉等，但也把自己和家人的照片，旅游照片，当然爱，孩子的经验，美的事物的发展过程如果是前者，建议放在更加自由，凌乱，手感舒适，稍大的框架，最小的10英寸，用一张白纸，如果家人的照片，也可以是一个随机或长方形的。4安置，

销售人员十大军规 1、你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话； 2、如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人； 3、在你发出抱怨前，请想想同样条件下优秀者是如何做到的； 4、企业永远喜欢这样的销售人员：面对困境就有原因分析，更有解决方案； 5、昨天的经验会成为今天的障碍，你需不停的学习和进步； 6、销售人员生存的价值只有一条：为客户创造利益； 7、被拒绝是销售的家常便饭，惟有你是优秀弹簧，修复能力才会最强； 8、全世界成功销售人员的共同点只有四条：热爱、自信、悟性、德行； 9、我们无视你的文凭、背景和经验，唯有贡献证明你的价值； 10、行效竞争之道，

销售人员十大军规 1、你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话； 2、如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人； 3、在你发出抱怨前，请想想同样条件下优秀者是如何做到的； 4、企业永远喜欢这样的销售人员：面对困境就有原因分析，更有解决方案； 5、昨天的经验会成为今天的障碍，你需不停的学习和进步； 6、销售人员生存的价值只有一条：为客户创造利益； 7、被拒绝是销售的家常便饭，惟有你是优秀弹簧，修复能力才会最强； 8、全世界成功销售人员的共同点只有四条：热爱、自信、悟性、德行； 9、我们无视你的文凭、背景和经验，唯有贡献证明你的价值； 10、行效竞争之道，执行是你的天职；

虽然只是一面墙，只是几张照片，几句话，但是真的需要用心出做，出发点一定是从内心深处感谢员工想着员工的，不能只是一个摆设，给别人看看而已，这个出发点是很重要的…… 延伸到另外一点，就能看出有没有用心，或者说作了文化墙游没有效果，很多领导都是向员工要一张照片然后贴在上面，好一点的要jpg格式，ps一下，打印放在上面，如果是你自己，你怎么看…… 做的好的，我们也给很多我们服务过单位很多建议，这个照片一定要在员工不知道无意中你得到的，而你是有意做这件事的…… 所有源头就决定这件事是否有效，是否用心，说实在这不麻烦，都是有多少人会自发做??? 至于标语，最后选择你们自己耳熟能详的，一看到就能

最近这种墙装饰真的挺火的诶！我姐姐家里有一套，里面的照片是他们的婚纱照，好漂亮，看起来也很高雅，羡慕死我了！于是我也想要，她竟然说是在淘宝上买的，我基本不爱在网上买东西的，看不见实物总感觉不踏实！！不过看了他们那款的质量看起来确实不错，还是实木的！后来在淘宝上找了好久也没找到合适的，可能是太火了，淘宝上很多杂七杂八的卖家，很多质量很不咋地！严重鄙视！！我都会一个个看评价，有点完美主义者，嘿嘿！！后来缠着我姐，我姐告诉我她买的那家，店铺叫 视觉百味 旺旺叫 台讯电子，我记得很清楚，因为他们家服务太好了，发货的时候我多要了2个钉子，结果忘了备注了，但是人家还是又给补发了过来，感动死了。。。真的是很

相亲相爱的一家人。

一个建议：把相片排成一个字或者几个字。

如果门厅有3面墙，正面要挂企业理念方面的，配上公司LOGO，要简洁、有视觉冲击力。侧面墙可以做一些企业荣誉和展示员工风采的东东。 如果只有正面一面墙，最好挂企业理念方面的，简洁有冲击力。