“欧典装修公司待遇如何？”

不知道，不多刚毕业进这种大公司还是比较好的，可以学到很多东西，以后出来，起点也高。

个人感觉还好，这个也要看你的学历和能力，1600基本工资,后面就是看你能力了，现在都签5年了。 只是我个人看法，你要自己亲自去了解，也不是说钱多就好的，还有发展，环境，人文、最主要是学到技术。如果是为了工作，还是自己去看过了，想好了，选择了才不会后悔。你说是吗，这可是个严肃的问题

待遇低的要死,1200元左右,表面上搞得是挺正规的,其实不怎么的

看来你是一名即将步入社会的大学生，我是从事了近30年建筑、机电业了。也负责过单位的人力资源招聘工作。就此提出以下几点意见，供你才参考。] 一、就业阶段 1、首先考虑今后工作单位是否和你所学专业对口。 2、在那里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。 3、如果具备上述条件，你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会很高。目前，工资高的，相对技术含量低，相信你，为了未来，你也不会去的。 二、择业阶段 1、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，这是你的腰杆也就硬了，说话也就有底气了，应聘到一家新的公司，既考虑待遇，还要职位。在此期间，充分发展关系，物色人选，为创办自己股份

还可以吧，分级别，一般技术类的要看具备什么职称，基本工资2500左右吧，估计能分到前期部，住宿还是想法自理吧

做设计师和业务的几乎没有人问底薪如何，因为都是靠提点和其他歪门邪道赚钱，比如，你完成了每月N家的量尺任务，你就会有底薪，成功签单的，你会有更高的奖金。有些业务认为，把客户拉倒公司，交给设计师就完活了，其实不对，你需要对客户进行后期的跟踪。比如你成功的推荐一款地砖或者地板甚至家具什么的，你都可以在客户交易完成后找到卖家索要提点，一个小户型的地砖提点也可能在千元左右。而且你可以和其他公司的业务处好关系，一个客户让他跑2家装修公司，也就是说，你的客户可以在去完你家公司后，再推荐给朋友的公司，而朋友公司的客户也可以推荐到你家，这样的话，你们2人会很容易完成当月定额，拿到底薪的。而这个客户不管去谁家，基

本人认为只要在发工资前对方不收个人的钱财，同时试用期不超过3个月，一般情况不有问题。 我帮你查了下深圳瑞和建筑装饰股份有限公司青岛分公司也是存在的，可以试试。 以上仅供参考。

深圳市洪涛是上市公司哟！效益还可以！公司待遇福利我想还行吧！

毕业生待遇见习期内全局统一，转正后第一年大概3000-4000左右，按岗定薪，施工造价都不错，公司近两年培养的人才很多。

在建设大道上．是一家国营的军工企业，现在做建筑的外观玻璃墙面．效益不错．