“郑州元洲装饰公司招聘设计师吗”

基本上都差不多！！个人觉得在这三家里面找一个合适自己的设计师！！毕竟装修还是与设计师的合作概率高些！！公司只是约束些公司施工工艺及售后服务！！ 望装修顺利！！ 如需细致了解可以HI我！！

千万别找龙发装饰。这是我亲身经历的事情，很不爽的感觉。我是冲着龙发装饰的牌子大去找他们给我装修的，但事实发现龙发装饰严重名不副实。以下就是我找他们装修过程中的一点经验教训: 首先，找龙发装饰装修必须找他们设计师，而且必须给数额算不菲的设计费。我所得到的设计结果是几张图纸，连张效果图都没有，也就是哪哪摆个桌子、椅子、沙发等等之类的东西。这样的设计我都会，而且基本都是自己的想法，给设计师说了以后就成他的劳动成果了。不过没办法，找龙发就必须给设计费，这是它们的霸王条款。建议如果你家的房子不是特复杂，不需要特复杂的设计的话，还是自己设计吧，别花那冤枉钱了。 其次，设计师给我出完几张设计图纸后，我跟龙发

你好，我是郑州元洲装饰的设计师，简单讲一下我们公司的绘图员待遇：试用期底薪800+提成，转正后底薪1200+提成，提成为每张图50。有时候我们公司的绘图员太忙我们也会找别的装饰公司的绘图员帮忙作图，一张图200，简单点的150。 在我们公司绘图员一个月可以拿到3500——5000不等，但是他们很辛苦，加班加点是常事，一套图一般要求1——2天出图。

建议： 1、招聘可以打免费的网络招聘广告，比如58同城，也有收费的，选择一下，刚起步要谨慎花钱，当然，打报纸广告也是比较直接的办法。 2、留住业务员最主要的是待遇好，要比其他品牌公司的提成高，底薪高了不利于公司发展，提成高可以促进业务员多努力接单。 3、看来有你老爸的基础，你的创业成功率是很高的。但还是要快速提高自己，管理、业务、技术、材料各方面都得学，要想管理别人至少要比别人懂得多，大家才能心服口服。 4、兰州这边的家装设计师就可以接单，这样更客户沟通的更专业，客户也喜欢跟设计师沟通，培训业务员是个渐进的过程，最主要是找到合适的人才，不需要多少培训就能上手。不妨给设计师也拿业务提成，