“吉林省荣祥装饰工程有限公司口碑怎么样？”

这个公司总体来说有些偏老龄化，工作环境不太好，味道浓重，噪音大，而且工资待遇一般，实习期三个月，1000元，干各种工人的活，名义上的锻炼你。加班有的车间有加班费，有的没有，一小时2元。签合同要8年，违约金10000起，加上各种培训费就不知道到底能赔多少钱了，这个你自己算吧，主要是学的东西比较少，我个人认为你要是实在是没地方去了，可以去。希望你慎重考虑，要透过现象看本质！

这个评价毫不客观，简直是在误导，本人事先声明只是客观评价，没有诋毁之意，只是想引起董事长的警醒。一个能直言其弊端必为可用之人，可惜已经离开企业。以我个人判断你要么没有在金冠电气工作过，要么就是与公司的人力资源或者组装部部长是同类人，不以人才为先，而是以关系为先，不尊重人才，不尊重知识，不尊重科学，最近在网上看见《金冠电气股份有限公司战略规划及战略人力资源管理咨询建议书》，我非常认同，对金冠电气的分析太透彻了，特别是《金冠电气目前人力资源管理现状 》的分析出入几乎没有，与现状十分吻合。 1、人力资源管理部门定位不正确。 · 实际工作中常以人际关系为前提，而不以工作需要、企业利益为出发点。

说实话啊 那地方真不怎么地 除非你一毕业就想扎到工厂一辈子 合同至少签8年 早走一天都至少交违约费8000多 刚去的时候实习说三个月 实际上就是一年 整天捡垃圾 收拾工厂内的卫生 场内的噪音特别大 地上全是铁渣 工资也不高 晋升也是从老人开始 新人是要熬成婆的 听说工人伤残挺多的 还有一条就是不能请假 挣工资2000的 请3天假能扣900多 挣得越多扣得越多 刚毕业的童鞋们 一定要多方面考虑 否则惨了

吉林省三河矿业开发有限公司是集有色金属开发，采矿、选矿及尾矿综合利用为一体的综合性企业。公司本着“人才兴企、科技为先、忠诚企业、追求卓越”的经营理念，以国家十二五规划为指导，立足有色矿山开发，延伸产业链条，实施项目带动战略，对尾矿进行综合利用，节能利废，发展循环经济。 公司开发建设的小红石砬子铅、锌、银多金属矿，是吉林省内储量和规模最大的铅、锌矿床。矿床位于磐石市富太镇与石咀镇交界处，距长春市140公里，地理位置优越。项目总投资2.1亿元，矿石储量720万吨，矿山服务年限23年。项目2012年全线动工，达产后日生产、处理矿石1000吨，年产值可达1.1亿元。

吉林省亿通迅飞科技有限公司是一家专业致力于3G/4G高端领域为企业提供技术服务的科技有限公司，始建于2007年，自建立伊始就是摩托罗拉吉林省唯一授权合作伙伴，2013年成为华为授权的合作企业，与国内多家设备商、运营商以及技术服务商有着合作关系，为通信合作企业提供实验室搭建、技术支持和人才培养输送等多项服务。

吉林平安种业原来是一家注册资金500万的种子公司，董事长叫张平，目前注册资金为3000万元。在吉林省的资格还是可以的。 主推品种曾有平安18、平安24、平安54、平安188、平安134等。主做吉林和黑龙江市场。 近几年做套包种子做的挺红火，手段也比以前先进了一些。 平安在业界的口碑只能算可以。

如果你没写错批准文号的话，那这是假药。国家药监局数据库里没这个文号。

吉林省新启源农业坐落在美丽的白城市通榆县，公司一直从事向日葵种子引进、推广销售、技术服务、产品回收为一体的专业化公司，先后成功推广了LD5009、SH363、3638C等知名品种，在公司不断发展壮大的同时，又致力于向日葵杂交种的繁育工作，公司成功转型并实现为“育、繁、推”一体化经营模式。精心选育出面向全国市场主推的品种——新启源5号；适宜东北地区种植，对列当有较好抗性的长粒型品种新启源壹号。 公司24小时服务热线：0436—4266622