“温州海珀装饰有限公司待遇好吗”

国有企业，稳定，但是工资一般，福利好。应届生起薪1500-2500最多了。有问题可以咨询我

你是要去找工作吗?可以在网上查一下他们的情况，最好自己去问一下就好了

工作时间长，劳动强度大，没假放…… 做技术的才有钱途，其他的不敢说，跟柳特没得比，柳特可是央企的部下！方鑫的养肥高管，饿死基层。

不知道，不多刚毕业进这种大公司还是比较好的，可以学到很多东西，以后出来，起点也高。

五险一金，做梦去吧！合同都不签，还五险一金！不要那么天真！罚钱倒是很多！ 那个说应届生2000的，真是搞笑！弘毅应届生能拿2000，不要开玩笑了

个人感觉还好，这个也要看你的学历和能力，1600基本工资,后面就是看你能力了，现在都签5年了。 只是我个人看法，你要自己亲自去了解，也不是说钱多就好的，还有发展，环境，人文、最主要是学到技术。如果是为了工作，还是自己去看过了，想好了，选择了才不会后悔。你说是吗，这可是个严肃的问题

搞推销的，不怎么地，网上都查不到，

实习生待遇：1、按日发放出勤补贴办法。现场监理35元/天。2、非属地实习安排住宿。 正式签订劳动合同待遇：学生毕业后取得毕业证，经考核入职一个月内签定劳动合同，公司为其交纳五险一金，并享受企业各项节假福利待遇。新入职试用期为三个月。 试用期待遇： 岗级16F，岗位工资370元/月。大专800元/月。出勤补贴40元/天，资料补贴20元/天； 转正定岗后初定岗位及薪酬： 员工试用期满进行转正考核，经各分公司及监理技术部考核合格符合岗位任职要求的，转正后待遇： 岗级：大专16岗E（400元/月）。 绩效：大专800元/月。出勤补贴40元/天。 补贴：误餐补贴200元/月；综合补贴200元/月； 交

看来你是一名即将步入社会的大学生，我是从事了近30年建筑、机电业了。也负责过单位的人力资源招聘工作。就此提出以下几点意见，供你才参考。] 一、就业阶段 1、首先考虑今后工作单位是否和你所学专业对口。 2、在那里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。 3、如果具备上述条件，你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会很高。目前，工资高的，相对技术含量低，相信你，为了未来，你也不会去的。 二、择业阶段 1、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，这是你的腰杆也就硬了，说话也就有底气了，应聘到一家新的公司，既考虑待遇，还要职位。在此期间，充分发展关系，物色人选，为创办自己股份

待遇一般，但是如果是刚毕业的，可以过来积累经验，能学到很多东西是真的，没有班车，但是又员工宿舍，好像。