“扬州住房公积金缴纳比例数谁了解”

一、缴存比例　　1、企业单位的住房公积金缴存比例，仍为单位和职工各8-12%。缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。　　2、机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。　　二、缴存基数　　缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2012年度月平均工资收入(工资总额)核定。　　三、缴存上限　　各单位的职工月缴存工资基数，最低不低于扬州市区最低月工资标准1100元，最高不超过11800元。

根据《关于调整扬州市区2012年度住房公积金缴存基数的通知》，从7月1日起，扬州住房公积金缴存额将再次进行调整。届时，扬州职工月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。　　缴存比例：仍为各8-12%　　《通知》规定，企业单位的住房公积金缴存比例，仍为单位和职工各8-12%。缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。　　缴存基数：月缴存基数上限提至11200元　　缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2011年度月平均工资收入(工资总额)核定。调整后，各单位的职工月缴存工资基数，最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。此外，2012年6月1日以后开户缴存的职工，月最低工资标准不低于1100元。　　解读：11200元是缴存的基数上限。例如，职工月工资是3万元，但最高也只能按11200元的基数缴存。按照新的公积金缴存基数调整方案(月缴存额精确到元)，扬州人最高月缴存公积金为11200元×12%×2=2688元，最低月缴存公积金为930元×8%×2=150元。　　补缴往年少缴的调整时应一次性补足　　《通知》规定，对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金，单位在调整时应作一次性补缴。希望对你有帮助。

您好，住房公积金的缴纳是单位和个人1:1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。至于具体多少比例，企业主要得根据自己的财务状况，人力资源政策，地方政府具体规定等因素综合考虑。