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“济宁住房公积金缴纳比例是多少?”

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    • 2024-05-17
      一、缴存比例  按照《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不高于12%。  二、缴存基数  单位和职工缴存住房公积金的工资基数不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资总额的3倍。  三、缴存上限  单位和职工缴存住房公积金的工资基数不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资总额的3倍。
    • 2024-05-16
      按照《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不高于12%,单位和职工缴存住房公积金的工资基数不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资总额的3倍。
    • 2024-05-18
      济宁住房公积金缴纳比例1、按照国家、省、市的要求,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。 2、企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。 3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的,经所属分中心(管理部)初审后,报市住房公积金管理委员会审核批复,单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。
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  • 住房公积金怎么缴纳,公司和个人各交多少,怎么算?

    4个回答11个关注 2018-06-21

    住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。

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