“天津金泊装饰工程有限公司的口碑怎么样？”

不知你指的是什么专业！一般的设计专业来这第一年很惨的。。。 前3个月到手的钱也就1000多点，第一年剩下的几个月到手1600吧！ 第一年过完据说会好点，不过我还不知道呢。。。

你好！首先要说的是我是三星通信营业管理科的，今年三个月前刚刚离职，进口通关原来是我们隔壁部门，对里面的情况和人比较了解。 三星的工资体系是按职级来分的，如果是本科毕业的话一进去就是G4,研究生的话是G5,以上就是主任，代理，主管，科长，次长，部长（目前还没有中国人部长）等，一般情况下每两年升职一次，待遇分为基本工资加奖金还有加班费（这个部门加班很多，加班费占工资比例很高）。奖金每一季度有韩方科长评价一次，奖金从0到double基本工资不等，如果按照中等水准奖金来算的话，按G5的水平来算的话税后到手工资 大概有3500元左右，通关科加班费一般不小于1000，你可以自己去算一下了，如果你经验丰富，

武汉大学的你可别来力神，力神根本就配不上你，这是实话，宿舍很小上下铺，4人一间，他吹嘘的年薪五万，其实你来了你就会发现，那是加上公司给你交的保险和公积金，扣掉你自己交的五险一金，你要是住宿舍的话，要交住宿费，水电也是自理，没有交通补贴，如果不加班，每个月拿到手里能有2400块钱就不错了，公司根本就不缺工程师，缺的是操作工，你一个新大学生来了，先让你实习3个月，什么叫实习懂不，就是当操作工当三个月，还要日夜倒班，早上8点上班然后晚上8点下班，夜班也是8对8，每周上六歇一，美其名曰“支援生产”。可能过了4个月都不给你定岗，因为人力的太忙，他们又去忙着出去骗明年的大学生去了，在力神你根本就看不到什么

这家着实不怎么样，伪外企。先说坐办公室的人，直属老板领导，女老板没权拍板，但是凡事都管，男老板(他老公)才有拍板权，要命的是他俩意见不统一，你听谁的 到头都是一死。工资很低，福利没有。五险一金投机，按最低标准交。稍微有点能力的人都离职了，留在那儿的基本上都是一些除了这不好找，要不就是懒得换地的。中层领导极品很多。具体怎么极品，去了自己体会。 再说工人阶层，几乎没有劳动保护意识，饭更是差的要死，但是管饱是真的，只要你吃的下。 最可恨的就是和那些技校的领导勾结，弄一群技校的孩子来干活，美其名曰:引进德国二元制教育体系，扯淡。就是廉价劳动力，还好管理，你学生要是不听话，还有学校管你。你要是工人能辞职

谁说的? 不怎么样我原来就是在那工作的,今年不干了.自己干点事都比那挣钱容易.~! 工资1000左右,以后会张的! 如果你还没进去,希望你别来~@说实话真的不怎么样,就是能吃好! 那的人也 特别次!!

这家公司不怎么样，业绩还可以，但员工离心离德，一盘散沙，甚至勾心斗角。工资并不高，奖金要靠领导的赏赐，是双休，其他福利基本没有，就是过年给200元购物卡（十年前就是200，雷打不动）。 当然了，如果你是台湾人或者新加坡人，就不一样了。至少能混个产品经理，弄好了，说不定还能当个事业部老总。

相当的差，主要是质量和服务，价格高是肯定的，服务太差了，关键是你交钱后一切都没有保障

如果你是求职，可以考虑，收入还可以，主要是公司能赚到钱。如果你是客户，不建议投资，超过90%的客户最后是亏损的。当然股票还有87.3%的客户在亏损呢。

就是电话销售，每天不停的打电话。主要通过电话邀约拜访，资源公司提供。