“请问宁波装修合同样本怎么写?”
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宁波的装修合同样本谁能介绍一下?
4个回答11个关注 2018-06-21同一家公司的不同施工队的能力都可能大不相同。所以即便公司可信,也要再了解施工队伍。 爱-装-网现在是国内最有经验的第三方平台了,可以去百度搜下看看。
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请问劳动合同解除证明样本
4个回答11个关注 2018-06-21解除/终止劳动合同(关系)证明书 编号: 我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。 一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系) 三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除
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请问宁波特种设备检验研究院 一般合同工的检验员的待遇如何...
4个回答11个关注 2018-06-21你好,目前还是一个公益性的事业单位,硕士应届生进去待遇跟公务员差不多。这个单位挣的钱主要是检验补助和到外面检验企业或个人给的小费钱。未来的发展关键看自己了,检验员、检验师、室主任、副院长、院长。进去后要看你从事什么检验工作:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道、场(厂)内专用机动车辆等(这个你现在不用考虑,去了后人家会安排你去学习的)。现在都实聘用合同制。有问题继续问
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个人房屋租赁合同样本
4个回答11个关注 2018-06-21出租方: 承租方: 根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系, 经双方协商一致,签订本合同。 第一条房屋座落、间数、面积、房屋质量 第二条租赁期限 租赁期共__年零__月,出租方从__年__月__日起将出租房屋交付承租方使用 ,至__年__月__日收回。 承租人有下列情形之一的,出租人可以终止合同、收回房屋: 1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的; 2.承租人利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的; 3.承租人拖欠租金累计达__个月的。 租赁合同如因期满而终止时
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请问宁波牛吃草面馆的劳动合同是怎样的有哪些内容
4个回答11个关注 2018-06-21建议直接去应聘,然后咨询公司老板,查看合同条款,如果没有违反劳动法和劳动合同法,那么就签合同。
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求销售工作员工聘用合同书样本
4个回答11个关注 2018-06-21全日制劳动合同书 .officeasy/down/document/soft/s7500 临时用工合同书 .officeasy/down/document/soft/s70052
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房屋转让合同书样本
4个回答11个关注 2018-06-21房屋转让合同样本 卖 方: (以下简称甲方)买 方: (以下简称乙方)见证方:XXXXXXXX (以下简称丙方) 甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方转让甲方私人房产一事达成以下条款: 第一条 甲方对产权的声明 甲方根据国家规定,已依法取得绍兴市_________区(县) 的房屋所有权证书,所有权证书_____字第____________号。甲方为该房屋的现状负全责。该房屋的结构为 _____________________,建筑面积为_________平方米。 第二条 甲方对买卖权的声明 甲方保证该房屋是符合国家及绍兴市房屋上市的有关规定及政策法规,甲方有权将该房屋上市交易。由于违反国家及绍兴市
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急求劳动合同范本,公司要续签合同,我是刚上班的人力资源,什么...
4个回答11个关注 2018-06-21甲方:_________ 所在地址:_________ 所有制性质:_________ 法定代表人:_________ 乙方:_________ 性别:_________ 文化程度:_________ 身份证号码:_________ 现居住地址:_________ 甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。 一、合同期限 劳动合同期限按下列第()项确定: (一)本合同为有固定期限的劳动合同,合同期
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请问宁波工伤伤残10级赔偿标准法是怎样的?
4个回答11个关注 2018-06-21【工伤十级】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【
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请问宁波劳动者如果提前30天书面通知用人单位, 解除劳动合同...
4个回答11个关注 2018-06-21合同中只要规定了违约金,解除合同,就应该按约定支付违约金。
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