带薪年假能计入公司装修放假期内吗？

公司可以在 装修期间安排职工休年休假。　　人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第九...

公司装修休假工资怎么算

这个啊 一般都是看 公司怎么定义的啊 但是正常来讲 都是要补班的 没有办法 国情啊

企业放假带薪吗?劳动法上有依据吗?

非劳动者原因， 公司 放假，公司需要向劳动者支付不得低于当地的最低工资标准的工资。　　　　《工资...

因为装修，休息，还不确定什么时候上班 但是我10号有事 用跟老板说么 休息是带薪的

亲，关于这事，我们要设身处地站在老板的角度想想。 公司 装修， 放假10天（假定，6月30-7月9日，...

公司以装修为由把在职员工全部不带薪放假3个月，装修完后电话通知再来上班，是否合理

无论什么理由，把在职员工全部不带薪 放假3个月是错的。至少支付当地最低工资。向劳动监察大队大队投诉。

装修公司的工作时间、休假和工资是怎样规定的？

《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定：　　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时...

公司装修一个月,让员工带薪休假,并设定要在装修完后,继续服务三个月,方可领取

这不是挺好的么

事业单位装修期间，员工放假，工资应该怎么发放

请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定：第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周...

公司以装修为由要职员工全部不带薪放假3个月，装修完后电话通知再来上班，但是公司同时在从新招聘，

该 公司违法；可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金、入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。

装修公司的休假制度

只要安排一周内休息一天即可，调休也可以。总之，不能超过法定的工作时间。