装饰公司的薪酬制度？包括设计师的等级及薪资方案。谢谢

第一部分（ 设计师）　　1. 设计师级别、工资标准的划分　　1.1. ...

请问有谁知道装修公司设计人员绩效考核怎么做?

1、基本工资加绩效工资的考核2、绩效工资一奖金形式发放3、这也就是让绩效考核和公司的业务发展相关...

设计师绩效考核方法

要确定绩效考核的内容，首先要搞清楚一个问题，那就是企业为什么要进行考核，如果这个问题要搞不清楚，绩效...

装修公司针对设计师的主材考核方案，大家有参考的能给提供一些吗，我不知道该怎么做啊，谢谢了。

在百度上搜索家装 设计师管理手册可以找到答案,我看到过.

请问装饰公司的设计师一般有几个级别？

装修 设计师一般按设计资历划分：刚刚毕业的实习生一般是绘图员或者设计师助理的职位，等积累设计经验以后...

装修公司跟设计师怎么分设计费

我遇到一个公司，按二八分成， 设计师百分之二十，公司百分之八十，这简直不靠谱啊！给公司创造效益，公司拿...

装修公司设计师为什么要收设计费

正规的公司设计费是有收的，这样也会有保障也是对 设计师工作的尊重，而且设计费也不是很贵

对装修公司出的效果图不满意，设计师一味推卸责任

作为一个设计行业的人..我得带他跟你说声抱歉..不过有一点要解释一下..干这行的人也不容易.太多...

装修公司的设计师，职责是什么？

第一节 咨询规范 1、 客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位（北京第一）、工程特点（质量上...

装修装饰公司设计费怎么收

危害一：影响 设计师收入与稳定。设计师除了业务提成，设计费也是重要收入来源。在一二线城市设计费提成对设...