(装饰)设计人员的激励制度?



                    
                    
我的猫叫毛毛
42758 次浏览 2024-06-22 提问
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最新回答 (1条回答)

2024-06-22 回答

北京一般都有底薪800/1000/1500/2500等几个级别
设计师也分很多级别如 普通设计师 优秀设计 主案设计师 主任设计师 首席设计师等等
级别和底薪 是按照每季度的 签单量 来评级的 可以没季度一考核总结
当然提成是少不了的啦 单单提 还是累单提你总结考虑吧 累单提比较有激励效果

扩展回答

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很急阿~~作业报告的议题
请问大家这题目该往哪个方面做探讨?
请各位提供意见或资料
谢谢~~~

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