合理的茶楼人事管理制度?



                    
                    
扈志泉额
60376 次浏览 2024-06-08 提问
73

最新回答 (1条回答)

2024-06-08 回答

执行到位了,其实制度的目的就是要约束与激励建议你拿一份普通的人事管理制度来。
你不是HR专业人士不要紧,针对茶楼经营特点作针对性的修改,不完美的制度也会起到好的效果

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