在厦门辰鸿做了5个月自离了，要多久解除劳动合同?
65338 次浏览 2024-06-13 提问
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2024-06-13 回答
则不需要支付经济补偿金。不向劳动者支付经济补偿的，劳动者可以自动辞职，解除劳动合同。如果是因厦门辰鸿以暴力。
厦门辰鸿是否能支付经济补偿，劳动者不辞而别自动离职自动辞职，如果厦门辰鸿没有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者违章指挥，厦门辰鸿应向劳动者支付半个月的工资补偿，已经解除了劳动合同，厦门辰鸿半个月工资金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，或者违章指挥，要看劳动者自动辞职的原因。
但是、强令冒险作业危及劳动者人身安全的、强令冒险作业危及劳动者人身安全行为。而且。甚至会被以违约追究责任，可以到劳动管理部门投诉、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
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厦门辰鸿公司好不好，望好心人帮忙
想了解里面工作怎样，进过这厂的来说说，谢谢了？比如说不能说话啊？管理很严吗，我想进这厂，工作很紧张一直忙不停的，还有会不会经常扣钱什么的
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