餐饮业签了三年劳动合同,现在干了两年两个月,公司因为装修要辞退,请问我要怎么要求赔偿,?



                    
                    
雨神的女儿
15752 次浏览 2024-05-23 提问
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最新回答 (2条回答)

2024-05-23 回答

按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限);不满六个月的,按一年计算。最多不超过十二个月用人单位单方解除劳动合同,支付半个月工资的经济补偿。计算方法,六个月以上不满一年的,需要向劳动者支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准,由用人单位一次性发给。
故您可以赔偿两个月的工资

追问请问,未满十八岁能上保险么,就是公司给员工上那个回答年满16岁,已自己劳动养活自己的可以签订劳动合同,这个可以的,具体要问一下你当地12333
2024-05-23 回答

可以要求补偿三个月工资

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