最新更新时间：2024-06-02
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2023-12-26 回答
加强执行力，关健就是加强人的执行力。提高执行力不在于管理经验的新老，重要的是依靠每个人对制度措施的不折不扣的贯彻。而这种贯彻执行最终还是得靠每个人的责任心。执行力差的原因是多方面的，如管理没有常抓不懈，出台管理制度不严谨、缺少针对性和可行性，缺少科学的监督考核机制等等原因都会影响到执行力的力度。 提高执行力的关健是做好以下几点： 一是要有明确的目标，首先需要明确目标。此目标经过科学策划是切实可行的，并通过努力能够实现的，而不是随意拍脑袋拍出来的。只有如此才能保证员工正确地做事，并一步一步接近目标。员工会看到希望，并从工作中得到快乐，从而提高员工工作的积极主动性。提高执行力，如果目标有误，不能保证员工正确地做事，就会打击员工的工作积极性，久而久之，企业执行力就会消弱。员工
2024-01-25 回答
在色彩心理学中看到的。比如说用色相？我在网上搜了很多。具体应该怎么训练，说运用一些方法加上一些训练，但没有能回答我的问题的，我们可以清楚的记忆颜色、彩度来记忆、明度
2024-02-11 回答
现在正在住的房子隔音很差本人非常讨厌噪音，应该采取什么样的方式，想在隔音这方面下大功夫，现在的楼板都很薄，新房子要装修了，尤其是楼上住户的动静，请各位专家支招，楼上走路声各种动静声音非常大？尤其是天花板的隔音
问题补充：网上有一些隔音板、隔音毡之类的，有用么？
