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橱柜企业面临的人才缺口越来越大。一方面,橱柜是后进的新行业,并不是从本土发展起来的,人才本来就不足,定制化的特性让人才培养周期加长另一方面,大量“试水者”进入行业的首件事就是召集人才,人才缺口愈扯愈大。人才培养跟不上发展需求,橱柜行业发展就进入了人才瓶颈期。 橱柜行业的人才短缺,其中最缺的是优秀人才,优秀的高层管理人才、优秀的市场营销人才、优秀的设计人才尤为稀缺。 现在国内橱柜设计师处于全行业缺人的状况,而懂得橱柜设计的专业人才非常少,所以目前入行的门槛是很低的,甚至可以说没有门槛。这种状况无疑对橱柜行业的发展形成了相当大的制约。 而一些橱柜企业在创立之初,往往是老板身兼数职,但发展到一定阶段,老板发现自己精力不够了,需要找个人帮助自己管理企业的时候才发现,身边没有
想买橱柜,看到捷西的产品相对欧派橱柜来讲要便宜些,但是不晓得捷西橱柜怎么样?捷西橱柜服务怎么样?哪位大哥买过捷西橱柜的橱柜吗,买过的话麻烦告诉下我捷西橱柜怎么样?捷西橱柜服务怎么样?
老家的房子装修,以前家里用的是水泥砌的橱柜台面,我跟老爸说给他们买个橱柜,我来出钱,太贵的也没必要,毕竟是老人家在家里,重要的是经济不太允许,呵呵,听别人说扬子橱柜还不错,大家给点意见,扬子橱柜的价位在多少?