办公室装修配色有哪些原则?

1:红色--易使人注意、兴奋、激动、忠诚、热烈大胆，充满生机，象征热情、吉祥、喜庆和光荣。负面易疲劳、危险、紧张不安、躁动。  
2:橙色--注目性高，温度感大于红色，易疲劳，为丰收色。  
3;黄色--在自然界最普通，给人光明及丰收感，为古代帝王专用色，象征高贵。  
4:绿色--最宜于人眼，使人想到春天、健康、安宁、和平、智慧。  
5:蓝色--最有层次感，使人联想到广大、深沉、纯洁、理智、悠久。负面则是冷淡、阴郁、贫寒。  
6:白色--纯洁、清白、朴素。负面为悲哀、冷酷。  
7:灰色--朴素、平凡。  负面为空虚、沉闷、忧郁、绝望。  
8:黑色--坚实、含蓄、肃穆。负面为黑暗、罪恶。  
9:柠檬黄色--显得温柔、明快，富有朝气，令人觉得轻松。  
10:粉红色--漂亮、罗曼蒂克，令人觉得柔和可爱，天真。  
11:淡蓝色--朴素、爽快，给人清澈、舒爽之感。  
12:深橄榄绿--显得稳重、沉着而典雅。  
13:嫩绿色--淡雅、简朴，显得清新、自然。  
14:玫瑰色--雅致、优美、富贵、精诚与挚爱

1、根据办公室的面积设计色彩。在现代的办公室装修中,要选择比较淡雅的浅色系,因为浅色可以使人产生紧张感,凸显办公室的空旷。用浅蓝、浅绿、做为墙面颜色都不错,但最好不要用米黄色,因为从颜色和人的心理的关系,这种颜色容易使人疲劳,而昏昏欲睡。      
2、根据办公室装修后的采光程度设计。阳光充足的办公室让人心情愉快,而有些办公室背阴,甚至还没有窗户,会让人觉得很阴冷,而且会阻挡财气的进入,和空气流通。所以呢这样的办公室最好是不要使用冷色调,砖红、印度红、橘红等颜色都能让人感觉温暖。而墙壁一定不要用反光能力强的颜色,否则会使员工因为光线刺激导致疲劳,没有精神,无形中就降低了工作效率。
3、根据办公环境设计色彩。很多公司的办公室几乎都是一个模子里刻出来的,只不过是换了其他的一些布置,所以呢,在颜色的设计上,就要根据各个不同功能的部门空间来进行合理设计色彩,既能够统一整个设计的办公室的装修风格,又能够有各自的区别。

办公室装修配色原则：
职员的工作性质也是设计色彩需要考虑的因素。要求工作人员细心,踏实工作的办公室。例如,研究机构,就要使用清单的颜色;需要工作人员思维活跃,经常讨论的办公室,如策划部,要使用明亮、鲜艳、太跳跃的色彩来作为点缀,以刺激工作人员的想象力。

你好，我们都知道不同的颜色代表不同的心情，办公室装修配色给人视觉感是很重要的。因此，在办公室装饰中，巧妙地利用颜色搭配，会让你的办公空间更加活泼靓丽，也会让员工工作效率得到提高。那么，下面就来教大家怎样才能利用办公室的色彩搭配：    　　
一、色调统一是基本原则。同一间办公室内不能冷暖两种色调混用。在同一色调内，最好做到层次丰富，即使是同一颜色，也应该有深浅变化。色彩的渐变会让人感到新奇，不至于感觉单调。  　　
二、新旧办公楼色彩不同。老式办公楼，办公室面积不大，但房子很高，所以要选用比较深的色彩，深色会让人产生收缩感，不至于让人感觉空旷冷清。新式办公楼，办公室面积大，但房子不高，所以就要选用比较浅的颜色，浅色会使人产生扩张感，舒服轻松。  　　
三、背光的办公室要用比较明亮的颜色。每个人都喜欢宽敞明亮，阳光充足的办公室，而有些办公室背光，所以就要靠暖色调来弥补。暖暖的色调让人感觉很温暖很舒服，但是墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。  　　
四、不同工作性质办公室色彩不同。不同工作性质的办公室色彩是不同的。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，就要选用淡雅点的色彩，这样能使人平心静气去工作;需要工作人员思维活跃的办公室，就要选用明亮、美观的色彩作点缀，这样能更好地刺激人的想象力。  　　
五、领导的办公室要用深色。领导是一个公司的核心领导者，有着不同常人的威严，所以选用深色来衬托，这样才能显示出庄重和权威，但是也需要用一些明亮、清新的色彩来点缀，这样不会让人看起来压抑。
希望我的回答可以帮助到您，望采纳。