上海市居住证评分标准是什么?

朔州市住房公积金管理中心简介：朔州市住房公积金管理中心（前身为实行“二合一”体制的市住房资金管理中心和市房改办）成立于2003年12月，副县级建制，事业性质，直属朔州市人民政府领导。管理中心目前内设一室三科，即：办公室、资金科、信贷科、稽查科。说明：持本人身份证直接到朔州住房公积金管理中心-朔州公积金查

上海市居住证评分标准是：
      (一)年龄
　　年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下：
　　持证人年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分。
　　(二)教育背景
　　教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。本项具体积分标准如下：
　　1.持证人取得大专(高职)学历，积50分。
　　2.持证人取得大学本科学历，积60分。
　　3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。
　　4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。
　　5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分。
　　(三)专业技术职称和技能等级
　　专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。本项具体积分标准如下：
　　1.持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。
　　2.持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。
　　3.持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。
　　4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。
　　5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。
　　持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。
　　专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予加分。
　　专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录，由市人力资源社会保障局统一向社会公布。
　　(四)在本市工作及缴纳职工社会保险年限
　　持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。
　　持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。
　　加分指标及分值
　　加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等指标。
　　(一)创业人才
　　符合一定条件的创业人才，积120分。
　　创业人才积分具体条件，由市科委会同相关部门制定后向社会公布。
　　(二)创新创业中介服务人才
　　符合一定条件的创新创业中介服务人才，积120分。
　　创新创业中介服务人才积分具体条件，由市科委会同相关部门制定后向社会公布。
　　(三)紧缺急需专业
　　持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，积30分。
　　本市紧缺急需专业目录，由市人力资源社会保障局会同相关部门制定后向社会公布。
　　(四)投资纳税或带动本地就业
　　持证人在本市投资创办的企业，按照个人的投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元人民币或每聘用本市户籍人员10人积10分，最高120分。
　　(五)缴纳职工社会保险费基数
　　持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分。本项具体积分标准如下：
　　1.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。
　　2.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。
　　3.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。
　　4.持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。
　　持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。
　　(六)特定的公共服务领域
　　持证人在本市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。
　　(七)远郊重点区域
　　持证人在本市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高分值20分。
　　(八)全日制应届毕业生
　　持证人为全日制应届高校大学毕业生，积10分。
　　(九)表彰奖励
　　持证人在本市工作期间获得的表彰奖励可积分，最高分值110分。本项具体积分标准如下：
　　1.持证人获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励，积30分。
　　2.持证人获得本市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励，积60分。
　　3.持证人获得省部级及以上政府表彰奖励，积110分。
　　本市部、委、办、局等市级机关政府表彰奖励项目目录，按照市政府批准并公布的表彰奖励目录执行。
　　(十)配偶为本市户籍人员
　　持证人配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高分值40分。
　　第八条(减分指标及分值)
　　减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等指标。
　　(一)申请积分时提供虚假材料
　　持证人3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的，每次扣减150分。
　　(二)行政拘留记录
　　持证人5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。
　　(三)一般刑事犯罪记录
　　持证人5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分。

《上海市居住证》评分标准
（评价计分体系）
本试行办法的评价计分体系由一般分和附加分两大部分、满分为120分。
一、一般分  
（一）年龄
年龄项最高分为10分。
本项具体计分标准如下：
1、35周岁以下10分2、36——50周岁5分3、51周岁以上0分
（二）受教育程度
受教育程度项最高分为25分，只计最高学历（学位）；硕士、博士要求同时取得学历和学位。  
·人事服务  
·上海人才引进居住证  
·劳务派遣  
·出国签证  
·新闻(News)  
    本项具体计分标准如下：
1、博士25分2、硕士23分3、学士21分4、大学本科20分
5、大专（高职）10分6、高中（含职校、技校、中专）及以下0分
（三）受聘情况
受聘情况项最高分为10分，根据受聘于本市用人单位的情况计分。
本项具体计分标准如下：
1、以项目、任务等方式聘用10分2、聘用（劳动）合同期限在一年及以上10分
3、聘用（劳动）合同期限不满一年5分4、未受聘0分
（四）亲属关系
亲属关系项最高分为5分。
本项具体计分标准如下：
1、父母、配偶中有一人为本市户籍5分
或配偶已取得3年及以上有效期《居住证》
或配偶要素累计分（不含本项分值）达到3年及以上有效期《居住证》标准分
2、其它0分
（五）住房情况
住房情况项最高分为5分，“在本市有产权住房”是指本人为产权人或共有产权人。
本项具体计分标准如下：
1、在本市有产权住房5分2、其它0分
二、专业能力分
专业能力分部分满分为35分，由专业能力和专业培训等2项要素组成。
“特殊才能”的人才，专业能力的计分标准另行制定。
（一）专业能力
专业能力项最高分为30分，同时符合两个及以上标准只计最高分值。“获得执业（职业）资格”根据不同的执业（职业）资格，给予5—15分。“拥有发明专利”是指由申请人发明创造的专利，经同行专家认定后根据专利水平给予5—10分。
本项具体计分标准如下：
1、两院院士30分2、博士生导师25分
或获得国家级奖励
3、获正高级专业技术职务任职资格20分
或受聘于事业单位正高级专业技术岗位
或受聘于机关担任局级以上职务
或受聘于企业高级管理或专业技术岗位，缴税月收入在10000元及以上
4、获副高级专业技术职务任职资格18分
或受聘于事业单位副高级专业技术岗位
或受聘于机关担任处级以上职务
或受聘于企业中级管理或专业技术岗位、缴税月收入在5000元及以上
或获得省部级奖励
5、获中级专业技术职务任职资格15分
或受聘于事业单位中级专业技术岗位
或受聘于机关担任科级以上职务
或受聘于企业一般管理或专业技术岗位，缴税月收入在2000元及以上
6、获初级专业技术职务任职资格5分
或受聘于事业单位初级专业技术岗位
或受聘于机关担任一般职务
或受聘于企业初级专业技术岗位、缴税月收入在1000元及以上
7、获得执业（职业）资格5—15分
8、拥有发明专利5—10分
9、其它0分
（二）专业培训
专业培训项最高分为5分。对于国家、本市和境外的专业培训证书，经认定给予1—5分。有多种证书分值可累计，但总分不超过5分。各类开展专业培训、发放专业培训证书的合法机构，可向市人事局申报专业培训证书认定，经认定后纳入本评价计分体系并予以公布。
本项具体计分标准如下：
1、取得经认定的专业培训证书1—5分
2、未取得经认定的专业培训证书0分